关于财务管理年金的问题!
3个回答财税会计专题活动
- 年金,是定期或不定期的时间内一系列的现金流入或流出。我们通常所说的年金是等额年金,但是也有不等额的年金啊。
方法一、
第一年金额的终值=3000*(1+10%)^0*(1+5%)^29
第二年金额的终值=3000*(1+10%)^1*(1+5%)^28
第三年金额的终值=3000*(1+10%)^2*(1+5%)^27
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第30年金额的终值=3000*(1+10%)^29*(1+5%)^0
我们发现,上述相邻数值之间有个比值=(1+10%)/(1+5%)
然后,利用等比数列求和,求和公式Sn=a1(1-q^n)/(1-q)
在这里,a1=3000,q=(1+10%)/(1+5%),n=30,则,带入求和公式,求出年金终值
F=Sn=3000*(1-[(1+10%)/(1+5%)]^30)/[(1+10%)/(1+5%)]= 191356.09(元)
方法二、
我们把它看成是30年每年末3000元的普通年金,则,实际利率=(1+10%)/(1+5%)-1=4.7619%
那么,我们按照3000元年金,年利率4.7619%计算,30年后的终值,则
F=3000*(P/A,4.7619%,30)= 191356.09 - 3000*(F/P,10%,30)+3000*5%*(F/A,10%,30)查年金终值系数和复利终值系数就知道了,第一项是本金的终值,第二项是利息的终值,利息构成一个等比数列,
- 请问您指的普通年金,还是预付年金,通常情况下为普通年金,这里按普通年金计算。
年金第1年是3000元
年金第2年是3000*(1+10%)元
年金第3年是3000*(1+10%)^2元
年金第4年是3000*(1+10%)^3元
……
依次类推,
年金第n年是3000*(1+10%)^(n-1)元
……
年金第30年是3000*(1+10%)^29元
年金终值=3000*(1+5%)^29+3000*(1+10%)*(1+5%)^28+……+3000*(1+10%)^(n-1)*(1+5%)^(30-n)+……+3000*(1+10%)^29
上式是首项(a1)为3000*(1+5%)^29,公比(q)为1.1/1.05,项数为(n)的等比数列,由等比数列的求和公式得年金终值=a1*(1-q^n)/(1-q)=3000*(1+5%)^29*(1-(1.1/1.05)^30)/(1-1.1/1.05)=787647.59
所以此年金的终值为787647.59元。
因为小数位数太多,计算结果可能不是很精确,但大致数是这个。
那么,我们按照3000元年金,年利率4.7619%计算,30年后的终值,则 F=3000*(P/A,4.7619%,30)= 191356.09
年金必须是等额系列支付,基本的年金是普通年金(后付年金)和即付年金(先付年金),它们得得区别在普通年金在每年的年末支付所以又叫后付年金,而即付年金则是在每年的年初支付,所以又叫先付年金。所以做题时应该注意题中的年末或年初的提示。递延年金和永续年金则是由二者递延而来,递延年金不是从第...
你的理解完全正确,第二个答案中如果是从第5年年末开始支付的话,那么折算下来的年金应当是在第5年年初(即第4年年末),然后折现应当是折4年。第三个答案是从第5年年初支付租金的,那折现的年金应当是在第4年的年初(即第3年年末),再次折现应当是折3年。所以我个人觉得你的理解完全没问题。如果...
财管中的年金是一种定期支付计划,旨在为员工在退休后提供稳定的收入来源。详细解释如下:年金的基本概念 在财务管理领域,年金通常指的是一种长期的、定期支付计划。它是一种为退休员工提供的福利制度,确保他们在失去正式工作收入后,仍然能够维持一定的生活水平。年金制度的设立,旨在帮助企业和员工共同面...
方案一,不是年金问题 是复利现值问题,年金指等额序列支付 P=15*(P/F,12%,3-1)+25*,(P/F,12%,6)方案二 递延即付年金 P=15+5*(P/A,12%,6-1)*(P/F,12%,3) 注:先计算第三年年金的现值,在用复利现值系数换算成第一年的现值,另 由于是即付年金 年金现值系数按5...