为何有的公司发工资 是一半发银行卡 一半现金
7个回答财税会计专题活动
- 有些是和银行有业务往来，一半发银行卡是替银行完个任务，走流水，有此人在经济不紧张的情况下就会暂存银行卡，有发一半现金就够用了，相互方便
- 这明显是避个税。不过对你个人没有影响。
有些人要计算经济补偿金，那么经济补偿金计算的是劳动者的上年度全部收入的平均数。
根据《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准职工月平均三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同接触或者终止前十二个月的平均工资。 - 公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因可能是为了避税，银行卡发放的依规报税缴税；现金发放的以报销或者其它服务发放，不计入所得税。 避税是指纳税人在不违反税法规定的前提下，将纳税义务减至最低限度的行为。
温馨提示：以上解释仅供参考。
应答时间：2021-04-14，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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- 少交社保，少交税，这样一般都是垃圾公司
- 企业要交个人所得税，所以为了让员工多拿点，企业少交点税，就采取这种策略，大部分企业都是这样，特别是工资高的，两万月薪以上的基本都这样了，
- 应该是差不多的
工资发到银行卡里面
也可以直接体现
或者是刷卡使用
没有太多区别
可能是银行推广使用银行卡吧
其实就是差不多的
有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了避税，银行卡发放的依规报税缴税，而通过现金发放的以报销或者其它服务发放，是不用不计入所得税的。同时很多公司采用统一银行卡来发放工资也是有它的用意的。有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了给公司员工避税，银行卡发放的依规报税缴税...
公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因可能是为了避税，银行卡发放的依规报税缴税；现金发放的以报销或者其它服务发放，不计入所得税。 避税是指纳税人在不违反税法规定的前提下，将纳税义务减至最低限度的行为。温馨提示：以上解释仅供参考。应答时间：2021-04-14，最新业务变化请以平安银行官网公布为准...
法律分析：公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因可能是为了避税，银行卡发放的依规报税缴税；现金发放的以报销或者其它服务发放，不计入所得税。 避税是指纳税人在不违反税法规定的前提下，将纳税义务减至最低限度的行为。法律依据：《 人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
这是公司为了给员工避税的一种常见手段。银行卡发放的依规报税缴税；现金发放的以报销或者其它服务发放，不计入所得税。工资用现金发不属于偷税漏税。1.根据《刑法》第二百零三条规定：纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处...
对企业来讲可能主要有如下考虑；一是降低“五险一金”的缴纳基数；二是完成银行的银行卡发卡及活卡指标任务；三是避税。四是消化帐外现金。
