问一下做过出纳的,做工资表都要做出个人所得税吗?企业都会每月缴纳吗?小公司

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问一下做过出纳的,做工资表都要做出个人所得税吗?企业都会每月缴纳吗?小公司
  • 现在的税务监管是越来越严格,给国家缴纳个税是每个公民的义务,按照实际公司做表计算个人所得税,每月15日之前报上月的个税,现在缴纳个人所得税一般不需要去大厅缴纳,直接在金税三期的个人所得税软件上上报缴纳,实行全员全额申报制,去专管员处领三方协议的表,签完后就可以直接在软件中申报和扣款。没有必要为了不多的个税去让会计和企业去买单,太傻。如果你们公司是这样的话,赶紧去说服你的老板按照税法办事。
  • 根据各单位的实际情况而定,一般单位都是会计做工资表的,不过也有出纳做的

  • 1. 现金流量表:现金流量表反映了公司现金流入和流出的情况。出纳需要每月编制现金流量表,记录每日的现金收入与支出,包括销售收款、采购付款、员工工资支付等各项现金交易。这样,公司可以清晰地了解每月的现金流入流出情况,帮助管理层做出决策。2. 银行存款明细表:银行存款明细表用于记录公司在银行的存款情...

  • 假如您公司有出纳的话,工资表是可以由出纳做。但是一般正规的公司工资表都是人事做的。出纳只是负责发放工资。出纳工作的具体流程包括以下几个方面:1、办理银行存款和现金领取。2、负责支票,汇票,发票,收据管理。4、做银行账和现金账,并负责保管财务章。3、负责报销差旅费的工作。员工出差分借支和不...

  • 哈哈,不要想太多啦。好好工作就行。做好了工资表多检查几遍(其他的工作也要这样,只要多看几遍,就会发现问题);银行账号不规范,可以重新设置,个人说没收到工资,你可以核实一下每个人的工资帐号,也可能是总公司的问题。

  • 出纳人员不得兼任的会计工作岗位不包括做工资表。出纳做工资表不违反财务制度,不违反会计法。做工资表,是依据考勤表或工时表而来的,做完以后,要经过部门领导审核,单位领导批准,才能发工资。