合伙企业合伙人的工资及社会保险、住房公积金财税处理老会计人的经验

合伙企业合伙人的工资及社会保险、住房公积金财税处理(老会计人的经验)

解析：关于会计核算。合伙企业每个月支付给合伙人的薪酬，会计上可以直接计入损益。税务处理《财政部国家税务总局关于印发《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知》（财税[2000]91号）规定，合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人（以下简称投资者）。个人独资企业和合伙企业每一纳税...

合伙企业的合伙人买不买社保

法律分析：公司合伙人，如果属于公司的员工，是需要缴纳社保的。如果只是投资合伙，不属于公司的员工，则该公司是不需要为其缴纳社保的。法律依据：《 人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会...

合伙企业合伙人可以领取工资吗

法律分析：可以，合伙企业人也可以领取工资。法律依据：《 人民共和国合伙企业法》 第八十九条 合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照本法第三十三条第一款的规定进行分配。

合伙企业保险费用怎么算

按三倍缴纳。依据合伙人工资缴纳社保，工资高于当地工资标准三倍的按三倍缴纳。企业保险（BusinessInsurance）为使企业永续经营或留住人才而设计之保险制度，其主要为寿险或健康险。

合伙人的工资怎么算

合伙经营积累的财产，归合伙人共有。所以，合伙人的工资一般是按照贡献比例在协议中约定。【法律依据】《合伙企业法》第十七条合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。