公司请的清洁阿姨的工资，怎么做会计分录

一、公司请的清洁工也属于公司的职工，按正常工资的计提和发放进行处理。即
1、按职工服务的受益对象将应付工资计入有关成本费用科目，并确认一项负债。
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——工资
2、发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金
二、说明。
1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》第三条： 本准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。
2、第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
3、企业应当设置“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

借：管理费用：工资
贷：现金