中外合资企业税后提取三金的问题

请问外资企业是否必须提取三金?

外资企业是否还需要计提三金呢？（提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金）因为根据：企业停止实行公益金制度以后，外商投资企业的职工奖励及福利基金，经董事会确定继续提取的，应当明确用途、使用条件和程序，作为负债管理。（《财政部关于施行后有关企业财务处理问题的通知》）[b]第七十六...

中外合资企业税后提取三金的问题

报表利润一般指的是税前利润，应当以净利润为计提基数，很可能是52万元（还有可能涉及亏损弥补）。储备基金一般参照法定盈余公积按10％提取，但并无强制规定，不过每项基金计提比例都应当大于0！

外资企业分利常见会计税务问题问答

但不得超过法定亏损弥补期限(5年) ②缴纳企业所得税 ③弥补账面亏损数 ④提取法定公积金或储备基金(10%),累计达到注册资本50%以后可不用再提取 ⑤向股东分配利润 《中外合资经营企业法实施条例》规定:缴纳合资企业所得税后的利润需要提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金,提取比例...

企业为职工缴纳的社会保险属工资总额吗

中外合资企业在缴纳员工社会保险时的工资总额口径是否应该包括《对一般企业而言，工资总额（包括工资、奖金、津贴、补贴等）在企业的所得税前成本费用中列支，但对合资企业国家却有特殊的政策，即在税后利润分配中经董事会批准可按一定比例提取三金（储备基金、企业发展基金、职工奖励福利基金）其中职工奖励基金...

在外资公司或中外合资公司工作的外国人可以享受三金一险吗?

目前 社保还没有向外籍人士开放，包括港澳台籍人士在内，都不能在 大陆办理社保，而且连企业年金也不能办理。这些人士的保险，目前只能通过商业保险来处理。比较好地解决方案是用团体意外险、团体医疗险、团体养老金，由雇佣单位作为投保人支付保险费。