按照新企业会计制度,实习生工资应入哪个会计科目?
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- 新企业会计制度增加了应付职工薪酬科目,核算企业所有人员的工资,包括实习生,所以实习生的工资也应计入本科目,会计分录为:借管理费用-工资,贷应付职工薪酬。
会计基本工资和经验以及岗位等有关。目前会计实习生工资一般是在2500-3500,工作一年以上的薪资4500左右,工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等,会计主管薪资一般是6000起步。
企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。因此,实习生工资会计核算...
首先,当事人所说的会计实习生,应该是指毕业后的见习生,因为如果还没有毕业的实习生,通常是没有工资的,双方建立的关系不是劳动关系,不遵从劳动合同法,也就没有按照我国法律法规规定的工资要求。见习生与实习生的不同之处在于,实习生是毕业前在单位进行实习的人员,一般来说没有工资,并且不享受...
普通会计月薪一般在3000至5000元之间,主要针对的是初级会计证书持有者或刚进入会计行业的新人。实习生工资通常在2500至3500元之间,工作一年以上者,薪资约4500元左右。工作3至5年,持有初级职称或为熟手会计,薪资范围在4500至8000元不等。会计主管的起薪通常为6000元以上。在小城镇,薪资水平可能有所不...
你好,如果是只是单纯的做账报税开票工资也就五六千。如果是还做单据审核,数据分析的会有七八千。而且这个也不是一定的,要看公司的规模和行业特性,以及所处的地域。