小企业会计准则规定 工会经费计入哪个科目
4个回答财税会计专题活动
- 《小企业会计准则》
第四十九条 应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出。
小企业的职工薪酬包括：
（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。
（二）职工福利费。
（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。
（四）住房公积金。
（五）工会经费和职工教育经费。
....
同时配发的《小企业会计准则——会计科目、主要账务处理和财务报表》
2211 应付职工薪酬
一、本科目核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也通过本科目核算。
二、本科目应按照“职工工资”、“奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”等进行明细核算。
会录应该为：
每月计提：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
实际缴拨：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款 - 新会计准则下工会经费在哪个科目下核算
1、工会经费按应付工资总额的2%提取。
2、计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：
借：生产成本（制造费用/管理费用/销售费用）
贷：应付职工薪酬－工会经费
3、实际发生时：
借：应付职工薪酬－工会经费
贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目） - 这个没有变化，一样列支“管理费用－工会经费”科目。
希望能帮助到你！ - 就是管理费用科目
工会经费计入什么会计科目实行新会计准则后,工会经费应计入"应付职工薪酬".会计分录为:计提时:借:管理费用-工会经费贷:其他应付款-工会经费企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织,可以在税前扣除.可以直接拨付.2. 不用计提,直接拨付时:借:管理费用-工会经费贷:银行存款介绍:企业工会组织的财产可以分为...
新会计准则下工会经费在哪个科目下核算1、工会经费按应付工资总额的2%提取。2、计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：借：生产成本（制造费用/管理费用/销售费用）贷：应付职工薪酬－工会经费3、实际发生时：借：应付职工薪酬－工会经费贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）
这个没有变化，一样列支“管理费用－工会经费”科目。希望能帮助到你！
小企业会计准则下，职工教育经费和工会经费的计提和账务处理与企业会计准则相同。分别按不超过工资总额的2%计提，确认为应付职工薪酬，并根据职工提供服务的受益对象，分别计入有关成本费用账户。所得税法规定企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除。未超过标准的按实际发生数额扣除，超过扣除...
小企业在会计准则下对职工教育经费和工会经费的计提，需在应付职工薪酬科目下设立二级科目分别核算。具体操作如下：首先，根据小企业会计准则规定，职工教育经费和工会经费应在应付职工薪酬科目中进行分类核算。其中，职工教育经费计入工会经费职工教育经费二级科目，而工会经费则直接在应付职工薪酬科目下的工会经费...
