某国有企业财务部现有10名会计人员，请你为该企业设计会计工作岗位职责
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- 出纳岗位、审核、成本管理、税务管理、工程核算、固定资产、薪酬福利、总账报表、财务经理、总会计师。职责太多了，不详述了。
- 全员上岗
出纳岗位、审核、成本管理、税务管理、工程核算、固定资产、薪酬福利、总账报表、财务经理、总会计师。职责太多了，不详述了。
最好的按排是由成本会计、费用会计、销售会计各写一块，再主管会计进行汇合形成报告，交财务部主任审核通过后，再交给总会计师（或总经理）。出纳不写。
在某央企的下属子公司中，我曾服务于财务部。这是一家大型企业的财务部门，规模和职能较为全面。我们部门的全称是计划财务部，由一名经理、一名计划主管、一名出纳和一名总账会计组成。经理负责整个部门的运营和管理，制定部门的工作计划和目标，并确保财务工作的顺利进行。计划主管则专注于公司的财务规划和预...
对于小型企业而言，财务部通常只需配备三名员工，具体岗位包括：财务主管一名、会计一名和出纳一名。这样的配置足以满足日常财务管理需求。对于中型企业来说，财务部的人员配置则需要适当增加，一般应配置六名人员，具体岗位包括：财务总监一名，财务主管一名，总账会计一名，费用会计一名，成本会计一名和出纳一名。
这样工作就是做细致,人自然就多些,业务量多需要的人当然也要多,财务系统更为重要,如要一个好的财务系统的话,人员好节约很多 我工作过两间中型企业(我自认为的),一间是中外合资贸易的,财务部20人左右;一间外资工业,财务部10人,两间企业均具有非常完善的财务制度及财务系统 ...
