如果公司人员问老板借的钱,余款还财务了,怎么做

如果公司人员问老板借的钱,余款还财务了,怎么做
  • 1、借钱,老板垫支做账:
    借:其他应收款-XX
    贷:现金

    2、还钱,做账:
    借:现金
    贷:其他应收款
  • 很简单,你不要做帐务处理,把现金转交给老板就行了,这是个逢牛马不相及的事。
  • 好办。一是按费用入账,把据报销的钱和交回的钱一块还给老板。
  • 财务收回余款时

    借:库存现金
    贷:其他应付款-老板
  • 钱被老板拿走了公司余款不够给工人,可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助:1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁...

  • 1、公司管理人员跟我借了¥8,000购买办公家具 借:其他应收款—某某 8000 贷:现金 8000 2、拿发票报销时 借:固定资产 8000 贷:其他应收款—某某 8000 或借:现金 8000 借:固定资产 8000 贷:其他应收款—某某 8000 贷:现金 8000 登记现金日记帐,如果他当时借...

  • 走法院 要求公司出示会计凭证供公证第三人翻阅,确认凭证之中找不出您当年的付款凭证以及余款 如果2.找不出来,唯一的可能就是会计动手脚,收下您当年的付款凭证以及余款却故意不制作会计凭证。这时候,您提及带公司去缴律师费,仓库租金,被投诉赔偿金等等,对方因为收到钱应该有开出收款凭证,设法拜托...

  • 不可以,对方有相关的证据,你只能起诉余下的欠款,如果约定有利息的话,可以一起,如果你谎报的话,会有一定的责任,请慎重

  • 这个问题的主体有三部分,老板、顾客和服务生,退回五十块钱后,老板收入250,顾客得到30,服务生得到20,从这里看总数没有错。然后是三者之间的支付关系,服务生和老板得到的钱相当于都是顾客支付的,因此,顾客总共支付的270=老板250+服务生20,上面的解答没有弄清楚谁是付款人谁是收款人。

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