高端财务人才缺口超过300万，如何才能成为高
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- 第一，考取含金量较高的证书
含金量较高的证书，不仅仅是升职加薪的砝码，而且还是现在企业所需要的。放眼望去，很多招聘网站企业的招聘要求，我们都可以看到企业在招聘高端人才时，都要求要具备ACCA证书或者注册会计师证书，所以考证真的很重要！因此千万不要被网上那些考证没用，学习没用等言论所误导了。
第二，提升自身的实务能力
光有证也不行，会计行业更加注重的是实操经验，所以平时要有意识地训练自己的综合分析能力以及职业判断能力，在学好会计理论知识的基础上，学习掌握财经法规等相关知识，并且通过平时实际工作经验和能力的日积月累，逐步提高。同时，我们要知道，提升实务能力绝不可能是一朝一夕的事情，要养成良好的学习习惯，如果在实际工作中遇到的事情比较单调，无法提升，可以找到适合自己的网校来提升，也无疑是一种好办法 。
会计行业没有饱和，会计人才缺口逐渐变小，饱和度变高。其实说会计行业饱和的更多的是不了解会计行业，如果把会计行业比作金字塔，就是塔底的人乌压压一片，然而真正站在塔尖儿上的却少之又少。我国高端财务人才缺口仍然达到了300万。而且面试的HR也告诉我们，每88份简历中，就产生一个财务岗。所以会计...
1、管理会计师在 非常有前途。2、目前CMA管理会计人才缺口达300万，有市场就有需求。CMA是美国注册管理会计师，是由国家财务部、商务部等4个国家部委于2009年官方引入的国际证书，是目前国内唯一张国家官方认证的管理会计师证书。不管是国家、企业还是学术机构都是高度认可。3、国家方面：国家财政部在20...
一、考ICPA对财务新人更有用，拥有ICPA证书的财务人士比没有ICPA证书的财务人士整个职业生涯的收入高出50万美元 这是当今世界最短缺的一个国际职业资格，在财经行业已经成为国际公认的最高专业资质，得到世界500强企业的推崇。目前国内的国际型高级会计人才缺口已经达到了300万。绝大多数ICPA证书持有人，都...
目前国内管理会计人才的缺口有300万，很多央企、国企、世界500强都认可CMA，招聘高级财务人员都明确要求CMA优先，可见CMA已经是进入主流公司的标准，现在考取CMA证书，对以后的职业发展是非常有帮助的。而且CMA认证广泛，建议符合报考条件的学员都报考。
1、据中注协原秘书长丁平准透露，国内的管理会计人才缺口已经达到了300万，国内大型企业对CMA人才求贤若渴。目前 绝大多数CMA证书持有人，任职于大型跨国企业，职业发展前景十分广阔。2、CMA以其系统全面的“mini-mba”课程体系和强大的实用性得到广大财务人员的高度认可， 区注册会员人数以央企为首已...
