福利费都拿什么类型的票据进行报销
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- 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。
（五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
根据以上名目开具的发票均应当计入福利费 - 税法的“合理性”强调的是对可税前扣除的项目应符合一般经营常规和会计惯例，须要取得合法和适当的报销凭据。企业今后务必改变观念，凡是发生的从外部购进或由外部提供的用于职工福利的支出，均应取得必要的发票和收据等合法凭据，税务稽查人员在纳税检查时，也要改变观念，对即使在企业职工工资总额14%的范围内按实列支的职工福利费，也应仔细检查其有无合法的列支票据。
必须说明的是，企业在其内部发生的职工福利费支出往往无法取得由外单位提供的合法发票或收据，如企业以货币形式按标准发放职工的各项补贴、救济费、安家费等。对于这部分福利性支出，不管是企业内部负责审核的人员还是对税务稽查人员，应主要关注和审查支出的合理性和真实性，不拘泥于合法凭据的表面形式。
还必须注意的是，对于企业已经在当年度职工福利费中列支，但至次年度才取得相关支出的合法报销凭据能否在当年度税前扣除的问题，尽管新《企业所得税法》和《实施条例》等均未明确，只要企业能够在次年度企业所得税年度汇算清缴截止日前（五月底）取得相关合法报销凭据，就应该允许其在当年度税前扣除，否则需进行纳税调整。 - 1、首先，报销的费用 和取得的发票 （发票联），需 和实际发生的费用相符。比如： 取得的餐饮业的发票，不能去报销购买办公用品费用，零售业发票不能报销支付的服务费等等。
2、发票日期不能和报销时间相差太久，大小写金额必须一致。发票上要有加盖好的发票专用章。
3、不同公司的报销制度都会有差异。有些公司的财务内控比较好，通常，比如金额比较大的，可以计入公司固定资产的，在报销前，会要求采购人员向购货方索取增值税专用发票。
报销的审核大致流程就是：审核费用发生的真实性——》发票的真伪、发票、报销单是否正常，有无报销金额超过提供的发票金额——》予以报销金额是否在控制的报销范围内——》相关负责人签字——》对审核无误的费用予以报销、对不符合要求的费用报销予以退回
福利费报销使用的票据为正规发票或收据。详细解释如下：1. 正规发票：当福利费涉及到采购或者购买某些服务时，如购买办公用品、节日礼物等，通常需要取得正规的发票。这些发票是税务部门认可的，具有明确的商品或服务描述、金额等详细信息。发票是报销过程中的主要凭证，能够证明费用的真实性和合法性。2. 收...
1. 餐票：对于公司提供的免费或折扣餐饮福利，一般使用餐票作为凭证。这些餐票可以是纸质票据，也可以是电子票据，记录员工用餐的次数和金额，作为财务报销的依据。2. 礼品票：对于以礼品形式发放的福利，如节日礼物、员工生日礼物等，通常会附带礼品票。这些票据证明礼品的赠送与员工的关系，以及礼品的价值...
一般而言，当企业为了提供员工福利而产生相应支出时，如果是工会发放的福利费票据，可以被认为是合法的福利费用报销凭证。这些票据通常包括工会提供的福利费收据或发票等。员工在收到这些票据后，可以根据公司的报销制度进行申请报销。这样的制度旨在确保员工福利得到妥善管理，同时保证公司财务的合规性。通过这种...
1. 合法合规的票据：任何合法合规的票据都可以作为福利费。这些票据可以是商业发票、收据或者其他有效的财务凭证，只要它们是合法并且真实的。比如企业购买员工福利物品的发票，都可以作为福利费的凭证。2. 与福利相关的票据：与员工福利有关的票据，如为员工购买的节日礼物发票、公司组织的团建活动费用票据...
福利费列支使用正规发票或财务专用票据。详细解释如下：福利费列支是企业或单位为职工提供的一种福利待遇，其支出需要遵循一定的财务规定。在列支福利费时，需要提供相应的发票或财务专用票据作为凭证。首先，所谓的发票，是指在购销商品、提供劳务等生产经营活动中，由收款方向付款方开具的表明收款事由的凭证。
