会计辞职老板不批，无人交接怎么办
5个回答财税会计专题活动
- 员工离职提前一个月通知即可。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 作为重要的岗位和职业操守以及责任心素质，都必须等老板找到接替你的人来了办完交接手续后再走，不然，账本和原始单据出现任何问题你都要负法律责任。不要任性，跟老板好好沟通，多督促老板赶快找人。
- 你交了辞职书三个月后肯定会批。
- 我从去年上半年开始提出辞职，到今年老板都没找人来交接。
- 那就等等呗
不行旷工三天
就可以走了
当会计提出离职后，如果在30天内无人进行交接，建议会计首先与公司老总进行沟通，表达自己的离职意愿，并提出交接工作的具体安排。老总可以根据公司实际情况，指派相关人员进行交接，确保公司财务工作的连续性和稳定性。在等待公司安排交接的过程中，会计可以主动提出一些交接方案，比如制定详细的交接计划，列出所...
内账会计辞职后若无人交接，情况并不一定严重。内账是指不对外公布的账册，主要供内部管理人员参考。如果内账上没有违法记录，那么即便会计离职，也不会产生较大影响。因为内账主要是借给负责人查看，不涉及外部事务。而真正的公司会计账册是外账，即对外公布的账册，包含了公司所有财务信息，任何变动都必须记...
会计辞职时若没有合适的人选接替，确实会带来一系列问题，特别是财务上的混乱。这时，公司需要采取措施确保财务工作的连续性。寻找合适的继任者可能需要一定的时间，但这是必须的步骤。在此期间，可以考虑暂时由其他部门的人员兼职或协助处理财务事务，以减轻潜在的风险。同时，公司还应该加强内部培训，提升现...
法律分析：不可以没有交接就走人。另外用人单位应该安排人员进行交接。法律依据：《 人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应...
一、未签订劳动合同会计离职不交接该怎么处理? 会计岗位离职时与用人单位没有签订劳动合同,当事人可以随时走人,不需要按照法律规定办理正常离职手续,所以没签劳动合同,劳动者可以随时走人,并且可以拿上工作的证明(比如工资条)要求给两倍工资。 如果存在争议纠纷解决程序是先找劳动仲裁中心再找法院。...
