会计继续教育时间算公假么？教育费用能报销么？
4个回答财税会计专题活动
- 条文规定我倒不知道，不过我们公司是跟财务经理说一下就行了，可以请一天假，费用也是可以报销的。
- 一、参加会计人员继续教育培训可以算公假。单位应该合理安排会计人员的工作，保证会计人员参加继续教育。企业有一笔“职工教育经费”专门用于职工教育及职业技能培训等相关支出。会计继续教育的培训费按照规定应该可以报销，报多少、如何报销应根据公司章程的规定进行。
二、财政部《会计人员继续教育规定》中明确指出：
1、会计人员享有参加继续教育的权利和接受继续教育的义务。
2、会计人员所在单位负责组织和督促本单位的会计人员参加继续教育。会计人员所在单位应当遵循教育、考核、使用相结合的原则，鼓励、支持并组织本单位会计人员参加继续教育，保证学习时间，提供必要的学习条件。
3、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。其中包括“工会经费和职工教育经费”，是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质，用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训等相关支出。企业所得税法规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的 2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 - 没有相关法律规定单位必须给公出时间让会计进行继续教育.
但是公司是可以支出职工培训费的,有的公司是从这里面走费用.比如按事假扣除的职工工资可以从培训费中支出,补偿给职工. - 没有这么个条文
因此，尽管会计继续教育的时间不被视为公假，公司可以采取各种措施来支持员工的培训和发展，包括使用职工培训费用进行补偿。这种做法鼓励了员工的自我提升，同时对企业的长远发展也大有裨益。综上所述，会计继续教育的时间虽然不等同于公假，但通过合理的公司政策和资源分配，可以有效支持员工的专业成长，促进企...
综上所述，会计继续教育时间是否视为公假，取决于企业政策及当地劳动法律法规。企业可以自行决定是否将此视为公假，并据此支付相关费用或补偿员工。
没有相关法律规定单位必须给公出时间让会计进行继续教育.但是公司是可以支出职工培训费的,有的公司是从这里面走费用.比如按事假扣除的职工工资可以从培训费中支出,补偿给职工.
一、参加会计人员继续教育培训可以算公假。单位应该合理安排会计人员的工作，保证会计人员参加继续教育。二、财政部《会计人员继续教育规定》中明确指出：1、会计人员享有参加继续教育的权利和接受继续教育的义务。2、会计人员所在单位负责组织和督促本单位的会计人员参加继续教育。会计人员所在单位应当遵循教育、...
网络继续教育，一般没有假的。现在取消了会计从业资 ，基本更少继续教育的。
