2019会计准则残保金工会经费计入什么科目
- 保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
在2013年新的小企业会计准则下，残保金应该计入管理费用科目平时不需计提，在实际缴纳时做为管理税金入管理费用科目核算可在管理费用科目下设置管理税金二级科目，再在管理税金科目下根据税费种类设置三级科目核算
1、企业计提工会经费时:借:管理费用--工会经费 贷:应付职工薪酬--工会经费 2、企业计提残保金时:借:管理费用--残疾人保障金 贷:其他应付款--残疾人保障金 3、企业计提印花税时:借:税金及附加--印花税 贷:应交税费--应交印花税 企业计提工会经费、残保金以及印花税时,应通过"管理费用"、"税金...
工会经费和残保金是税务部门替工会组织和残联代收的,都是以工资总额作为计税依据的:工会经费是工资总额的千分之八、残保金是工资总额的百分之一点五.1、申报计算公式:应缴残疾人就业保障金=[在职职工年汇总人数*安置比率0.8%-安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资*60%*(1-减免比率);2、缴费...
残保金工会经费是用于支持残疾人事业的一种特定经费，由企业、机关等单位按照一定比例上缴，由工会组织管理和使用。残保金，即残疾人保障金，是国家为了保障残疾人权益而设立的一种社会救助资金。而工会经费，则是工会组织为了维护职工权益、促进职工福利而收取的经费。两者结合起来形成的残保金工会经费，旨...
1、工会经费按工资总额的2%计提，在管理费用设二级科目进行核算。2、按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般是每年交一次，会计分录：借：管理费用——残疾人保障基金 贷：其他应交款——残疾人保障基金 ...
工会经费和残保金的计算都是基于一定的公式和标准进行的，企业和组织在日常管理中应当注意这些规定，确保准确计算并按时缴纳。对于工会经费，企业应确保按照2%的比例提取，并合理使用这部分资金，支持工会组织的各项活动。而残保金的缴纳则有助于促进残疾人就业，推动社会公平。总之，正确理解和执行工会经费和...
