本单位有两个公司，一家是一般纳税人身份，一家是小规模纳税人。
2个回答财税会计专题活动
- 正常业务往来的话，应付账款应该是平的，由于一个老板，双方之间往来款有时候没写清楚，造成不平也是常有之事，所以理解成暂付暂收是合理的，所以差异部分，一家做其他应收款-甲企业，另一家做其他应付款-乙企业。
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个税汇算清缴：一个员工两个单位，选择其中一家公司进行汇算。2021年度汇算的时间为2022年3月1日至6月30日，期间跨度4个月，全天候24小时随时办理，纳税人办税时间非常充裕，无需抢在前几天扎堆办理。纳税人如需在3月1日至3月15日之间办理年度汇算，可在2月16日至3月15日每天的早6点至晚22点登录...
1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
解决办法：1.把错存的钱取出来，重新存到正确的公司账户。以后不再犯同样的错。2.另个公司间开收据，作为内部往来，把账冲平。3.把两个公司的账户都开在离单位近的那个银行。
看具体情况定，若单位跟员工签定相关协议明确约定了相关事宜还是比较合规的。《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，...
个人在两处任职，两处领取工资，两个单位各自申报个人所得税，年度终了后，个人再汇算清缴。 同时在两家公司拿工资，并且都申报了个税的行为，在法律上面来说并不违法，也没有什么影响。但是需要注意一下的是，如果你在这两家公司任职的话，其中涉及到了专项附加的扣除的话，只能在国家税务总局发布的...
