事业单位财务工作和人事工作能否一人同时担任
3个回答财税会计专题活动
- 没有文件规定这两个岗位要分开担任啊，如果企事业单位规模小的话，那么这两样事情都归办公室管，办公室的工作人员一人充当两职是正常不过的事情。即使归两个人管，某个人有事情的话，另外一个人也要帮着做事情，即分工不分家。
- 如果公司规模不算太大，当然可以，而且很多小型企业都是这样做的
- 为什么不可以呢，只要他能干得过来
在具体操作中，事业单位应当根据自身实际情况和需要，合理安排人事和财务工作。如果确实需要一个人兼任这两个职位，应当确保该人员具备相应的专业能力和职业道德，并建立有效的监督机制，防止潜在的风险。总之，人事和财务工作的分离是提高事业单位管理水平和透明度的关键。尽管在特定情况下可能需要合并，但应当...
可以的，会计法对此没有限制。
没有文件规定这两个岗位要分开担任啊，如果企事业单位规模小的话，那么这两样事情都归办公室管，办公室的工作人员一人充当两职是正常不过的事情。即使归两个人管，某个人有事情的话，另外一个人也要帮着做事情，即分工不分家。
事业单位的人事与财务之间应该建立起一种良好的合作关系。两者之间有着紧密的联系，共同协作是工作的常态。从宏观角度来看，人事部门主要负责制定和提供相关政策与标准，而财务部门则负责将这些政策和标准转化为实际操作。例如，当工作人员获得晋升时，人事部门会制定相应的政策和标准，而财务部门则根据这些标准...
管理人事和财务工作由会计一人担任，在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构； 对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、...
