兼职工资的会计科目
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- 跟正式员工的工资做法一样，
计提时：
借：管理费用/销售费用/制造费用等
贷：应付职工薪酬
发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金 - 笼统说：生产环节工人的工资归为制造费用；销售部门的工资归为销售费用；行政，财务后勤部门人员工资归为管理费用。
主营业务成本涉及到销售完成；生产成本涉及到产品完工。生产环节的工人工资分摊到产品中会形成生产成本，产品销售出去后，会形成主营业务成本。
兼职工资一般计入工资薪金支出科目。详细解释如下：兼职工资计入工资薪金支出科目。这是因为在会计分录中，工资薪金支出是指企业为获得职工提供的服务而给予的报酬，包括基本薪酬、奖金、津贴等形式的支付。无论是全职还是兼职，员工的劳动都应得到相应的报酬，因此兼职工资作为工资薪金的一部分，应当计入此科目。
兼职工资一般放在“劳务报酬”科目。详细解释如下：1. 劳务报酬科目的定义：“劳务报酬”科目主要用于核算企业因接受提供劳务而支付的报酬。在兼职的情况下，员工为企业提供了额外的服务，因此企业支付的工资或报酬应当记入此科目。2. 兼职工资的性质：兼职人员的工资与全职员工的工资性...
兼职工工资一般计入“劳务成本”科目。详细解释如下：1. 劳务成本与职工工资的关系：兼职工人为公司提供劳务，其工资是公司为这些劳务支付的代价。因此，兼职工的工资应被视为劳务成本的一部分。2. 会计处理原则：在会计实务中，公司支付的兼职工工资应当在费用发生时进行记录。具体来说，当公司...
答案：兼职收入应记入“其他业务收入”科目。当收到兼职款项时，会计分录为：借：银行存款或现金，贷：其他业务收入。若涉及相关成本或费用，如兼职人员的报酬、相关税费等，应进一步记入相应科目。详细解释：1. 兼职收入的确认与分类：兼职收入是企业非主营业务带来的收入，因此应归入“其...
兼职人员，应按企业内部职工一样看待，归集在“应付职工薪酬”科目中。计提时：借：管理费用/销售费用/制造费用等 贷：应付职工薪酬 发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款/库存现金
