请问公司招的兼职工资应该怎么记账？
- 公司招的兼职工资应该入主营业务成本科目。
主营业务成本包括
一、支付给营销员的佣金，业务部门的办公费、折旧费、人员工资、福利费、差旅费、交通费、通讯费，以及其他与主营业务直接相关的成本。
二、对于同一会计年度开始并完成的业务，公司应当在结转主营业务收入的同时结转主营业务成本；对于跨年度业务，应当在年末按规定的方法计算确定应结转的主营业务成本。结转主营业务成本时应借记“主营业务成本”等科目，贷记相关科目。
因此公司招的兼职工资应该入主营业务成本科目。
扩展资料:
兼职工资计算公式为：
兼职工资=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。
人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。提前退休的个人所得税销售货物或应税劳务采用销售额和应纳税额合并定价方法的，按下列公式计算销售额：
销售额=含税销售额/(1+征收率)。
参考资料来源：百度百科-主营业务成本 - 兼职人员，应按企业内部职工一样看待，归集在“应付职工薪酬”科目中。
兼职人员的工资和正式员工无差别处理。都走应付职工薪酬，进相关的费用(根据部门或者劳务受益方)不确定的直接进管理费用即可。
与正式工的一样处理:
借：管理费用(生产成本、制造费用等)
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：现金
超过免征额的计提个人所得税;自2008年开始，福利费不再计提,在管理费用-福利费中直接列支，但总额不超过工资总额的14%。
扩展资料公司招的兼职工资相关法律：
根据个人所得税法及其实施条例以及国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知(国税发[2006]162号)的规定：
纳税人从两处单位取得了工资、薪金所得，两个扣缴义务人应分别按照税法规定计算扣缴工资、薪金所得个人所得税。
个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。
如果该个人兼职取得的收入属于劳务报酬所得项目，则兼职收入应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。税率为百分之二十。
参考资料来源：百度百科-管理费用 - 公司招的兼职工资应该入主营业务成本科目。兼职不同于全职，常见的兼职一般都是小时制，一日制，按小时给算工资，只要记录员工的工作时间时长或者天数就可以了。
与正式工的一样处理：
借：管理费用（生产成本、制造费用等）
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：现金
对于同一会计年度开始并完成的业务，公司应当在结转主营业务收入的同时结转主营业务成本；对于跨年度业务，应当在年末按规定的方法计算确定应结转的主营业务成本。结转主营业务成本时应借记“主营业务成本”等科目，贷记相关科目。
因此公司招的兼职工资应该入主营业务成本科目。
扩展资料：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬 - 与正式工的一样处理：
借：管理费用（生产成本、制造费用等）
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：现金
超过免征额的计提个人所得税；自2008年开始，福利费不再计提，在管理费用－福利费中直接列支，但总额不超过工资总额的14％。 - 兼职不同于全职，常见的兼职一般都是小时制，一日制，按小时给算工资，只要记录员工的工作时间时长或者天数就可以了。
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兼职会计实际上是以工作量来定薪酬的聘用员工，所以其工资按正常员工计提入账就可以。在税务方面，因企业无法知道该员工在其他地方工资情况，所以企业在代扣个税时仅以支付工资金额来计算。当其没有超过3500元每月时不需要扣缴个税。个税法同时规定，在两处及两处以上有收入的应该自行到税务局办理申报，而不...
兼职工资应记入劳务报酬科目。详细解释如下：1. 劳务报酬科目的定义：劳务报酬科目主要记录企业接受外部劳务服务所发生的费用。由于兼职员工为企业提供的是独立个人服务，其工资属于劳务报酬的一种形式，因此应记入该科目。这样做有助于企业准确核算成本，遵循会计准则的要求。2.记账方式：当企业支付兼职工资时...
兼职人员工资，一般通过管理费用科目核算，账务处理如下：借:管理费用/生产成本/制造费用等 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:现金 员工工资的相关会计分录 兼职人员工资要交税吗?兼职收入属于劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算，每次收入4000元以上的，减除费用按收入的20%计算...
1、借：支付职员工资。2、贷：现金。兼职职员的工资要交税吗 兼职收入属于劳务补偿收入，每收入不超过4000元的，扣除费用按800元计算，每笔收入超过4000元以上的，扣除费用按收入的20%计算。1、每笔收入不超过4000元的情况下，适用的计算公式：应纳税所得额=每笔收入的金额-允许扣除的相关税金-800元。2...
公司招的兼职工资应该入主营业务成本科目。兼职不同于全职，常见的兼职一般都是小时制，一日制，按小时给算工资，只要记录员工的工作时间时长或者天数就可以了。与正式工的一样处理：借：管理费用（生产成本、制造费用等）贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：现金 对于同一会计年度开始并完成的业务，...
