会计实务中计提和发放工资怎么做会计分录

工资当月计提下月发放怎么做账

1. 计提当月工资：借：管理费用 贷：应付职工薪酬；2. 发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款；3. 支付个人所得税时：借：应交税费－个人所得税 贷：银行存款。工资的会计处理：1. 当月计提工资：借：管理费用/制造费用/销售费用等（根据工资性质分类）；贷：应付职工薪酬（工资 payable）。2...

工资计提和发放怎么做账

1、计提时：借：管理费用——福利费；贷：应付职工薪酬-辞退福利 2、实际支付时：借：应付职工薪酬-辞退福利；贷：银行存款 3、代缴个人所得税时：借：应交税费-个人所得税；贷：银行存款。终止劳动合同补偿金的税务处理：1. 应纳税所得额的确定：根据相关税法规定，终止劳动合同补偿金在一定条件下...

计提工资的会计科目和发放工资的会计科目怎么做?

在会计实务中，计提与发放工资涉及多方面科目应用，具体操作如下：第一步：依据人力资源部门提供的薪资标准及考勤记录，汇总各部门工资总额，并按服务对象归属成本、费用。借记生产成本（或制造费用、管理费用、销售费用）科目，贷记应付职工薪酬科目。第二步：计算企业应承担的五险一金费用，并进行会计处理。...

计提与发放工资的分录怎么操作

1.计提工资时(就是前文提到的企业准备拿来发工资的钱):借:管理费用--工资(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)贷:应付职工薪酬--工资 2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分):借:管理费用--社保(同上)贷:应付职工薪酬--社保 (二)工资已完成计提,次月发放工资时的会计分...

工资计提和发放怎么做账

工资的会计处理涉及两个关键步骤：计提和发放。首先，当月计提工资时，会计分录如下：借：制造费用—工资（生产人员）管理费用—工资（管理人员）销售费用—工资（销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 同时，企业还需计提五险一金：借：制造费用（生产人员）管理费用（管理人员）销售费用（销售人员）贷：其他...