员工自己交的灵活就业养老保险,公司能报销么?能报销多少?会计分录怎么做?

员工自己交的灵活就业养老保险,公司能报销么?能报销多少?会计分录怎么做?
  • 第一:不能报销的。按社会保险法的规定,公司应当给员工缴纳社会保险,否则便是违法。因此之前的灵活人员保险会变成社保,按照社保的费用来改变。
    《 人民共和国社会保险法》 人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第二:灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后,在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门,由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。

    扩展资料:
    一、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员,可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费,并纳入基本养老保险范围,“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。
    二、超过法定退休年龄人员,可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息,原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。
    2011年底已经有34名从事灵活就业人员(其中含超龄人员2名)符合参保条件,进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧,使其达到 “老有所养”“病有所依”。
    参考资料来源:百度百科-灵活就业人员养老保险

  •   第一:不能报销的。按社会保险法的规定,公司应当给员工缴纳社会保险,否则便是违法。因此之前的灵活人员保险会变成社保,按照社保的费用来改变。
      《 人民共和国社会保险法》
       人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

      第二:灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后,在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门,由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
      转移养老保险手续大致需要以下材料:
      转出:调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细;
      转入:转移申请表、对方账号、账户明细;

      第三: 社保交费有单位与个人两部分交纳,每月交完社保,银行代扣款后,帐务处理如下:
      一、方法一:不计提
      个人部分由个人承担,支付时
      借:管理费用-社保基金
      借:其他应收款-个人社保
      贷:银行存款-**行
      2.如果个人交的社保由公司全部负担的,就不用通过“其他应收款”科目了。
      借:管理费用-社保基金
      贷:银行存款-**行
      方法二:计提
      (一)个人负担部分
      每月发放工资时扣除(按个人交纳比例,从中扣除)
      借:应付工资
      贷:其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
      贷:现金(实际发放的金额)
      (二)企业负担部分
      每月提取时
      借:管理费用--劳动保险费
      贷:其他应付款--社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
      (三)交纳时
      借:其他应付款--社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)
      贷:银行存款(总交纳的金额)
  • 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
      公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
    第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
      基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
      职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
      基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
    第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
      基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
    第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
    第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
  • 公司不能报销。
    依社会保险法规定,用工单位必须为职工参加社会保险,如果用工单位未为其参加社会保险,则用工单位违法,员工可以要求单位补缴即可。
  • 国家规定公司是必须给员工缴纳社保的

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