我是一名财务会计,离职后公司诬陷我保管的发票丢失,要起诉我怎么办?

我是一名财务会计,离职后公司诬陷我保管的发票丢失,要起诉我怎么办?
  • 首先,你自己在职期间切实保管好发票,没有出现发票丢失事项。或者说,即便在职期间丢失或发票,但是及时上报过单位并已经正确处理好后续。你说单位是“诬陷”,就让他们拿出证据;
    其次,根据法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。
    请问你是否以书面形式提出辞职,如果是的话,你辞职是没有问题的。
    最后,还想说的是,你离职前是否做好了交接手续,比如变更发票领购人,交回空白收据等等。如果你手上没有什么证据的话,单位可能会从其他方面找你麻烦。
  • 谁主张,谁举证。只有你没有违法财务规定,哪来的发票丢失?
  • 首先,你自己在职期间切实保管好发票,没有出现发票丢失事项。或者说,即便在职期间丢失或发票,但是及时上报过单位并已经正确处理好后续。你说单位是“诬陷”,就让他们拿出证据;其次,根据法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人...

  • 可以。已离职并拿到公司出具的《离职证明》,不影响公司在法定时效内申请劳动仲裁或提起诉讼。法律分析法院起诉流程是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本,当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地...

  • 员工正常走完离职手续,在法律层面上跟公司就没有劳动雇佣关系了。这个时候员工如果来告原来就职的企业,可能是有些企业不规范或违法的把柄。我听说在hr这个圈子里面知道的消息是,比如有些企业偷漏税,然后财务总监或财务会计离职后,举报了公司。比如有些企业在员工社会等待遇上,没有执行国家的标准,申请...

  • 如果在公司当会计被人诬陷怎么办 作为财务我想说被人诬陷,你有大部分责任。财务就是要按制度办事,遭到诬陷也是要靠制度来拯救你,工作可以不干但是人品不能有污点,这样会影响你再就业。好好为自己争取机会。做什么事,总感觉没做好? 是你有一些精神焦虑或是轻微的强迫症,这话应该是不中听...

  • 在公司,宁愿得罪小人也不能得罪财务部,这是为什么呢?相匹配到职场中,财务人员一个小疏忽,对企业带来的伤害不容小觑。不正确的会计账务处理,会让企业造成许多“诬陷税”,老总不敢轻易惹恼会计,当心把手手中,这也是为什么老板的会计一般是亲朋好友或是最信任的有情谊得人。当作职工也不能轻易惹恼...

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