公司外聘劳务人员的劳务费计入什么科目？
5个回答财税会计专题活动
- 生产成本
- 如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。
如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。
总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。 - 应针对该劳务人员服务的部门，分别在“管理费用”或“制造费用”或“销售费用”科目下增设二级科目“劳务费”列支。
- 应付职工薪酬
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法律分析：外聘专家劳务费，需要看专家服务对象，才可以确定借方计入哪个科目核算的，可能计入管理费用，销售费用等科目核算。外聘专家劳务费的账务处理是，借：管理费用，销售费用等科目，贷：银行存款等科目。法律依据：《 人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...
在处理外聘兼职的劳务费用时，首先需要明确费用的归属部门。根据不同的部门性质，劳务费用可能归于管理费用、制造费用或者生产成本等科目。以管理费用为例，借方操作时记账为管理费用，贷方则记账为应付职工薪酬。这表示公司将费用分配到管理领域，同时确认了对劳务提供者的债务。具体账目操作为：借：管理费用...
如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。发放劳务费的企业...
1. 劳务费科目：当企业雇佣外部劳动力，即外聘劳务时，产生的费用应记录在“劳务费”科目下。这一科目主要用来核算企业支付给外部个人的服务费用，包括技术咨询、临时雇佣等产生的费用。这些费用是企业为了生产经营而发生的外部成本，应从运营成本中列支。2. 外部劳务成本的处理：当企业支付外聘劳务的费用时...
1、劳务费可以计入管理费用科目，具体的做账分录如下：借：管理费用-劳务费 贷：银行存款 2、劳务费（即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关...
