人力资源与会计有什么联系？
3个回答财税会计专题活动
- 是不同的分工，会计负责财务。
人力负责招聘培训之类的 - 没有什么直接联系
- 公司人力资源部负责考核职工（出勤，假期，职位变动），根据考勤制作工资表，交财务部审核，我只知道这么多联系
会计和人力资源管理专业他们的发展方向不一样,所以也不算有什么联络,会计主要是技术类,人力资源是管理类。这要看你想往哪方面发展了,都是很不错的专业 人力资源管理各项职能之间有什么关系。 一、从职能上讲,人力资源管理职能间的关系 1、与工作分析的关系。绩效目标的内容,很大程度上都来自通过分析所形成的工作说...
会计学专业与人力资源专业在学术领域和职业领域上并没有直接关联。会计学专业是一个广泛涵盖经济、管理、法律等多个领域的学科，主要研究财务报表、会计准则、审计制度等内容，适合文科和理科的学生报考。会计学专业的毕业生通常会在银行、金融机构、会计师事务所等地方就业，从事会计、审计、财务管理等工作。
在日常工作中，人力资源专员还需要处理员工的报销申请、报销单据的审核等事务。这些工作与会计的报销流程有着密切联系，掌握会计报销的基本原则和流程，能够使这些工作更加高效且准确。综上所述，人力资源专业学生学习会计知识不仅能够提升自身的职业竞争力，还能够更好地服务于企业的整体运营。在实际工作中，...
会计学和人力资源学在教育和职业领域中有着明显的区分。会计学专业并不与人力资源专业直接相关。会计学专业是文科和理科学生都可以报考的。会计学专业的毕业生主要会在各大银行、金融公司、会计师事务所等单位就业，这些单位通常需要专业的会计知识和技能。而人力资源专业则主要关注于员工招聘、培训、绩效评估...
人力资源管理很多部分和会计相通的。比如发工资，比如薪酬的核算等。人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上，与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科，是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法，是会计学科发展的一个全新领域。发展：美国密歇根大学赫曼森...
