预算会计工资分录怎么做？
- “单位补住房公积金:3737.3”，从你列的数据来看，应该是单位代扣代缴公积金3737.3元。会计分录：
计提工资费用：
借：管理/销售费用-工资 3260+7543+1081+7656+11604=31144
贷：应付职工薪酬-工资 31144
代扣代缴：
借：应付职工薪酬-工资 3737.3（公积金）
622.9（个人医保）
贷：银行存款/其他应付款 3737.3+622.9=4360
发放工资
借：应付职工薪酬 26783.8
贷：银行存款 26783.8
发放离退休人员工资
借：管理费用 14563.3
贷：银行存款 14563.3
计提单位医保
借：管理/销售费用 2615
贷：应付职工薪酬-保险费 2615
1、政府单位使用预算会计支付工资时：借：事业支出 贷：资金结存——零余额账户用款额度 2、政府单位使用财务会计支付工资时：借：业务活动费用 贷：应付职工薪酬——应付职工工资 借：应付职工薪酬——应付职工工资 贷：零余额账户用款额度 政府单位使用预算会计或财务会计支付工资时，应当通过“事业支出”...
借：应付职工薪酬 贷：财政应返还额度——财政直接支付 2、财政授权支付业务：在预算会计中 借：资金结存一一零余额账户用款额度 贷：财政拨款预算收入 同时在财务会计中 借：零余额账户用款额度 贷：财政拨款收入 在预算会计中 借：行政支出/事业支出等 贷：资金结存——零余额账户用款额度 同时在财务...
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。3、分析各会计科目的金额增减变动情况。4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。此种方法对于...
工资计提时，应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用：借：成本或相关费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 -单位部分五险一金 工资发放时，从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税：借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-个人部分三险一金 应交税费-个人所得税 银行存款 缴纳社保时：借： 应付...
“单位补住房公积金:3737.3”，从你列的数据来看，应该是单位代扣代缴公积金3737.3元。会计分录：计提工资费用：借：管理/销售费用-工资 3260+7543+1081+7656+11604=31144 贷：应付职工薪酬-工资 31144 代扣代缴：借：应付职工薪酬-工资 3737.3（公积金）622.9（个人医保）贷：银行存款/其他...
