CMA年薪比CPA高是真的吗

CMA年薪比CPA高是真的吗
  • CPA的含金量很高,考试难度也很大,很多人就以为CPA薪资水平肯定很高。其实,CPA的薪资水平远非大家想的那样。 会计视野网一份调查统计显示:会计师事务所从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势,40岁之前是不断增加,40岁之后是持续降低。
    IMA2017年全球薪酬调查示,拥有CMA认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能,帮助企业创造更大的商业价值,雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。
    人工智能的快速发展,给传统财务会计带来了灭顶之灾,财务人想摆脱被人工智能所取代的现状,必须把自己从数据收集、整理的低层次重复劳动中解脱出来,从战略和管理的更高层面进行创新,尽早向管理会计转型。

  • ACCA和CPA哪个就业前景更好?起步薪酬更高?前两天有同学问我:CPA与ACCA之间该如何做选择?还不知道自己适不适合学ACCA,小测一下就知道了,戳:ACCA学前评估当然这区别不是三言两语就能说清楚的,所以今天详细对比了ACCA与CPA的区别,各位同学可以结合自己的职业发展规划,从中选出一个适合自己的考证之旅。
    培养目标
    ACCA:培养复合型的高级管理人才,而非记账员或审计员
    CPA(CICPA):培养的是执业注册会计师,它的目标在于培养会计和审计的专业技术人才
    认可度
    ACCA:国际认可程度:高。与全球19个会计师组织有互免互认协议。但主要为发展 家,被誉为“国际财会通行证”。国内认可度:是目前所有国际会计资格中最高的。
    CPA(CICPA):国际认可程度:低。仅与HKICPA、ICAEW有互免互认协议。国内认可度:非常高,协会成立于1998年,目前在国内有近16万会员(2012年官方数据)
    涵盖知识体系
    ACCA:包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系在内的十六门课程,这些课程分布在三个阶段,层层递进、逐渐深入,涵盖了本科财务教学的所有科目和硕士研究生教学的部分科目。
    CPA(CICPA):新考试科目设为“6+1”模式(考试模式渐与ACCA靠拢):
    专业阶段经济法、税法、财务成本管理、会计、审计,公司战略与风险管理(新增); 高级阶段:综合测试―智力技能、技术和应用技能、个人技能、人际和沟通技能、组织和企业管理技能等。
    要求的会计基础
    ACCA:是一套完整的会计与管理并重的知识结构,从零开始,完全可以靠自学,同样适合没有基础或没有会计专业背景的人
    CPA:尽管招生信息里没有提到专业要求,实际上,CPA教材的编写是建立在一定会计专业基础知识之上的。也就是你要考,需要至少啃几本会计的入门教材。不然拿到试题,你会完全不理解它的内容。
    考试角度和题型
    ACCA:以实际案例为背景,强调的是分析与解决问题的能力,需要综合考虑财务因素和非财务因素,题型除第一阶段的客观题外,之后阶段全部为主观题,且没有绝对的标准答案,考官喜欢看到独到的见解,出其不意却言之有理的逻辑分析,以及恰当地联系实际生活中的案例。
    CPA:侧重于会计审计技术标准,一般只考虑财务因素,关键在于计算的快、精、准,考试的题型是主客观题各占一半,往往不要求联系实际,具有唯一的标准答案。
    通过率
    ACCA每年全球的平均通过率为40%-50%,低级别科目通过率甚至更高,这是因为ACCA不去刻意控制通过率,当学员的真实水平达到及格标准的时候,往往都会通过考试。
    CPA每年的通过率为10%左右,面对 如此众多的考生,要达到这样的通过率,考官们往往会呈现一些偏题和怪题
    考试语言
    ACCA从教材、习题到考试全部为英文,所以要参加考试对英语能力有一定的要求,而最终完成ACCA考试的人士毫无疑问是精通专业英语的国际复合型人才.
    CPA:教材、考试全中文综合阶段有5分英语附加题
    职业发展前景与签字权
    ACCA:在 没有审计报告签字权 (其他国际会计资格同样也没有),ACCA职业发展:会计师事务所或企业或金融业,比较宽广。比较容易敲开外企的门,其国际性也尤其受到需要“走出去”的大型国企或民企青睐。对个人职业发展的最大帮助是积累若干年经验之后,能做到管理层,其优势就更加明显。同时ACCA 资格对于出国, 移民都很有帮助。
    CPA:是在 唯一享有审计报告签字权的会计资格(出于保护本国注册会计师体系的目的, 世界上很多国家都只允许自己本国的会计师资格享有签字权),最适合会计师事务所, 但是一旦离开 到其他国家发展就失去了其优势, 所以很多人拥有CPA 资格的人同时也考ACCA,以保证其在国际上的发展空间。
    薪资待遇
    ACCA:会员的年薪主要在10万至80万之间, ACCA会员中26岁-30岁的会员中主要薪资范围集中在10万-30万,起薪都在5万以上;31岁-40岁的ACCA会员的薪资范围在20万-50万。
    CPA:如果你是个本科毕业就进了四大,大四毕业那年就顺利考过了专业阶段6科,然后工作第一年又顺利考过了综合,那么当你熬到senior的时候,你就可以去申请成为一名有签字权的CICPA了。那个时候你的工资是多少呢?我们以2014年一线城市四大average performance 的senior 1 工资水平来说好了。
    (基本工资10500 + qualification pay 1500)* 13 = 156,000。
    注意,这是你毕业第二年的工资。
    还不知道自己适不适合学ACCA,小测一下就知道了,戳:ACCA学前评估
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  • 在薪资方面,CMA和CPA两者其实相差并不大,但由于目前国内市场像管理会计人才比较紧缺,因此,为了加大对管理会计人才的招录,企业开出的薪资条件也会变得水涨船高,所以CMA的薪资也会逐渐会比CPA有所增多。根据国内的数据统计...

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  • CPA和CMA其实并没有什么比较的。首先学习方向不同,CPA偏向审计方面,而CMA偏向管理会计方面;其实薪资高低不仅仅是靠证书决定的,关键还是看个人能力和自己努力程度,只有给企业带来效益才能拿到更好更高薪资,如果仅有一纸证书...

  • CMA作为一张含金量相当高的国际证书;一、高薪资:CMA高薪资是毋庸置疑的,它是管理会计的敲门砖,考完之后进军高管、成为CFO也是分分钟的事儿。相较于财务会计的大量枯燥乏味的机械性工作来说,CMA所代表的管理会计更多着眼...

  • 二、工资待遇可观美国注册管理会计师CMA作为一项国际级考试,在国际财会领域可有着非常高的含金量,与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)有着三大黄金认证的美誉,也是新一代财务管理者展示实力的标配。从CMA成立到...

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