都说有外资企业的工作经验好，我不知道，台资企业算是外资企业吗？
2个回答财税会计专题活动
- 由外国人开办，在我国内有一定期限。
为我国缴税，和补充国内缺少的行业，为民计而建立的企业。
之所以叫外资企业，是因为由外国融资建设的。
台资企业也算外资企业。
这点我也很不能接受，台湾是 的 怎么能是外资。 - 台资企业也算外资企业,但进去后工作时间相当长,到一定程度时你会有累死累活的感觉,呵呵
由外国人开办，在我国内有一定期限。为我国缴税，和补充国内缺少的行业，为民计而建立的企业。之所以叫外资企业，是因为由外国融资建设的。台资企业也算外资企业。这点我也很不能接受，台湾是 的 怎么能是外资。
答：因为有外企工作经验的人，他们的执行力都比较强，专业技术水平方面都比较专业，比较敬业。对于有些企业虽然有制度但执行不到位，就需要有这样的人来带头，专业技术方面有所欠缺还需要有又专业又敬业的人来领导来指导他们的员工去做，所以有些企业喜欢有外企工作经验的人。
优点：一是薪资待遇好，薪资在行业内具有竞争力，薪资普遍高于行业水平；第二，外国公司的管理经验会更加成熟，可以学习先进的管理经验，并有非常系统的工作培训和工作方法，有利于专业能力的发展；第三，领导和员工之间的沟通更加平等；此外，还会有很多外语办公室的机会，可以锻炼自己的外语能力。缺点：一是...
1. 外资企业提供的优厚薪酬待遇让员工无需担忧经济问题。与国内企业相比，外资企业通常会提供较为完善的福利，如频繁的出国旅游机会、充足的年假、全面的社会保险、失业保险和住房公积金。通常情况下，外资企业的薪资水平是社会平均水平的2到5倍。2. 外资企业拥有系统的培训机制，有助于员工迅速提升工作技能。
1. 进入外资企业工作有助于提升外语能力，因为这些企业通常使用国际化的交流语言，为员工提供了实践和学习外语的良好环境。2. 外资企业往往拥有先进的技术和管理经验，员工有机会接触到这些前沿知识和技术，从而在职业生涯中获得更多的学习和成长机会。3. 外资企业的管理通常较为规范，人事关系相对简单，减少...
