所得税职工薪酬纳税调整可不可以税前扣除的职工薪酬是本年实际支付的职工薪酬？
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- 所得税职工薪酬纳税调整可以税前扣除的职工薪酬是本年应该支付的职工薪酬，不是实际支付的职工薪酬。实际支付职工薪酬是扣除了个人承担的“五险一金”、代扣代缴个人所得税后的金额，比分配到成本费用中的数额要小很多。
《企业会计准则第9号——职工薪酬准则》规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括：职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、现金结算的股份支付等，这是会计所定义的职工薪酬概念。
所得税职工薪酬纳税调整可以税前扣除的职工薪酬是本年应该支付的职工薪酬，不是实际支付的职工薪酬。实际支付职工薪酬是扣除了个人承担的“五险一金”、代扣代缴个人所得税后的金额，比分配到成本费用中的数额要小很多。《企业会计准则第9号——职工薪酬准则》规定，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务...
所得税职工薪酬纳税调整可以税前扣除的职工薪酬是本年应该支付的职工薪酬，不是实际支付的职工薪酬。实际支付职工薪酬是扣除了个人承担的“五险一金”、代扣代缴个人所得税后的金额，比分配到成本费用中的数额要小很多。通俗的讲,这是把你应得的未计入的福利加进去计算个人所得税。交所得税前,有部分费用...
法律分析：不是。所得税职工薪酬纳税调整可以税前扣除的职工薪酬是本年应该支付的职工薪酬，不是实际支付的职工薪酬。实际支付职工薪酬是扣除了个人承担的“五险一金”、代扣代缴个人所得税后的金额，比分配到成本费用中的数额要小很多。法律依据：《 人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备...
其在一个纳税年度中实际发生的在职直接从事研发活动人员的工资、薪金、奖金、津贴、补贴，允许在计算应纳税所得额时按照规定实行加计扣除。另外《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]第70号)第一条规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资...
若职工薪酬在汇算清缴前已支付，此时无需进行纳税调整。反之，如果预提的职工薪酬并未在汇算清缴前支付，那么在汇算清缴时，这部分薪酬应被调整计入当年的费用，而非视为上一年的费用。此调整旨在确保企业财务报表的准确性和合规性，符合税法对于收入与费用配比原则的要求。希望这一解释对理解预提职工薪酬在...
