职工福利费全年没用，所得税汇算清缴需要调整吗？
3个回答财税会计专题活动
- 职工福利费没有实务发生，也没有列支．年终企业所得税汇算清缴时不需要调整，税收金额为0，账面金额也为0，既不调增也不调减。
- 要调整。自2008年1月1日起，新的企业所得税法规定，企业所得税税前扣除原则为：企业为生产经营而实际支付的金额，在税法规定的扣除限额内，可以税前扣除。
- 是的。
需要纳税调整的。
现在的福利费不得再行计提，而是在实务发生时据实列支，超过工资总额14%的部分不得企业所得税税前扣除。
要调整。自2008年1月1日起，新的企业所得税法规定，企业所得税税前扣除原则为：企业为生产经营而实际支付的金额，在税法规定的扣除限额内，可以税前扣除。
新的准则规定，福利费不准计提。平时可以实列实支，年度所得税汇算时按不超过工资总额的14%就行。如超过补交企业所得税。
根据《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》（国税函〔2008〕264号）的规定，企业2008年以前按照规定计提但尚未使用的职工福利费余额，2008年及以后年度发生的职工福利费，应首先冲减上述的职工福利费余额，不足部分按新税法规定扣除；仍有余额的，继续留在以后年度使用。企业2008...
不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过部分不能扣除；3、福利费的列支必须符合最新企业会计准则和税法的规定，福利费的支付应当凭据真实、合法、有效的凭证，同时并非所有符合规定的福利费支出都可全额在税前扣除，只准予在不超过工资薪金总额14%的比例内据实扣除，因此所得税汇算清缴中的职工福利...
企业所得税汇算清缴时，职工福利费扣除标准是不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利益帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费按标准提取的工作人员福利费独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因项...
