一个小会计的职场路该怎么走?

一个小会计的职场路该怎么走?
  • 会计的职业生涯有积累可以选择:

    1、事务所

    审计助理、审计、高级审计、审计经理、高级审计经理、合伙人在 现阶段的经济体制下,会计师事务所是连接政府和企业的桥梁,所有者和经营者之间的纽带,独立于政府和企业之外、不以盈利为首要目标、具有法定社会职能的第三人。

    2、企业路线

    出纳、会计、财务主管、财务经理、财务总监、CFO,会计的一个重要分支。核算和监督企业的资金运用、资金来源,企业的成本和费用,以及经营所得的财务成果,借以分析得失,改善经营管理,提高经济效益的一种管理活动。

    其具体内容随企业的性质和经济业务的繁简而异。按企业的性质,有商业企业会计、工业企业会计、农业企业会计、施工企业会计和交通运输企业会计等。按会计内容和侧重面,有财务会计和管理会计。

    3、银行路线

    前台:柜长、会计主管、会计主任、支行副行长、支行行长

    后台:风控专员、风控主管、风控主任、支行副行长、支行行长

    每年会有大批财会人希望通过考试进入国有银行和商业银行,进入银行工作,一般需要较高的学历,名校生985、211,然后一般是研究生。进入银行的考试一般会考会计、金融、外语、办公软件等方面的知识,但笔试只是一部分,也要通过面试才能最终进入,必要的关系可帮你更加顺利的进入银行。

    会计考试技巧

    1、订立复习时间表

    订立复习时间表,没有计划复习起来漫无边际,三天打鱼,两天晒网,到头来只能是竹篮打水一场空,徒劳无获。订好计划,每天看多少页,复习到什么程度,达到什么要求,自己心里要有谱。

    2、学习分轻重缓急

    学习时要用心,每章节内容,哪些问题应该掌握,哪些内容只作为一般了解,哪些要点要熟练精通,通过该次复习要一目了然了。比如复习经济法,对于各种法律文件的形成发展过程,可以作为一般性了解,对于各种法律的执行程序应该掌握,而对于法律文件的内容就应该熟练精通。

    3、通览全书,无一遗漏

    根据会计考试的特点,覆盖面广, 系统性强。因此不能押题、扣题,要全面地、系统地学习会计专业知识,特别不能忽视基础知识,在复习中要注意知识的系统会计辅导用书,既全面系统,又具有实用性和权威性。
  • 1、忌讳锋芒毕露

    锋芒毕露和毛遂自荐可有着天差地别。而刚入职场的会计小白需要的正是毛遂自荐,绝不是锋芒毕露。合理适当的推荐自己不仅会受到领导的赏识,也不会遭到同事的嫉妒。但是如果你想仗着自己就是学习好,自己以为专业知识够硬,谁都不放在眼里的话,一定会遭人嫉妒,你的日子并不会好过。初入职场还是要先给前辈最起码的尊重,对自己的本职工作认真负责,相信你这颗金子总会发光的。
    二、拒绝拉帮结伙
    职场最忌讳拉帮结伙,同时这也是老板最讨厌的。众所周知,会计是一个企业的核心,它的地位可想而知,如果会计人员都一条心了,老板怎么能放心?你敢让老板不放心,你觉得你还可能踏实的留下吗?避免拉帮结伙并不是让你和同事关系不好,只是要适当的在工作上保持距离,抛开工作,你们还是可以做好朋友哒。
    三、用实践说话
    你可以充分的展示你的办事能力,但是绝不要达到趋炎献媚的地步,胡乱的拍马屁,就算刚开始你会得到老板的喜爱,时间久了,老板也会越来越觉得你是个只会说不会做的人。老板给你开工资是为了让你给企业创造价值,而不是来拍马屁的。因此想要突出,那就用你的实际能力来说话,这样的踏实做法,绝对比拍马屁要好太多了。
    四、工作生活要分清
    生活中难免会有一些小情绪,你的家人可以理解你,你的老板却不会,如果你将情绪带到工
    作中来的话,老板一定会不满意的。甚至会怀疑,因为你的情绪不高,会不会工作出纰漏。要知道会计工作一个小数点都能掀起大风浪,公司受不起。因此,一定要做到生活工作分很清,工作就是工作,生活就是生活。
  • 一、会计行业虽然从业人员多,竞争压力大,但是就业方向还是很多的。

    方向:民营企业

      特点:待遇一般、发展普通,胜在需求量很大

      大部分成绩普通、竞争力普通的会计生会选择进入民营企业。这类企业对会计人的需求其实也就停留在“算账”这件事上。哪怕是创业公司,因为规模还小,所以也没有融资、投资各种需求。在大部分规模普通的民营公司里,财务部的负责人往往不是什么专业人士,而是大老板的亲戚或亲信,所以即便因为公司规模的发展而需要招人,多半也不会让会计人碰太多核心的内容,基本都是在外围做些基础的工作。

      在民营企业求安稳不成问题,但是如果想要求个天大地大的大展宏图,实在是有些困难,至少你要付出比别人更多的努力,而且最后要么“辅佐”公司飞黄腾达,要么就是凭借自己的经验和各种如 CPA、ACCA之类的证书,跳槽去那些五百强企业、事务所等,求更好的平台。

    方向:国企、公务员

      特点:稳定,发展一般,竞争大

      国企或者国家机关,是不少人眼中的“铁饭碗”,竞争自然是激烈的。

      先说国企,必然摆脱不了各种各样的关系,毫无背景的人如果进去做了会计,基本上也就只能做个会计,事情很多、福利很少,至于发展,先来按照资历和人脉背景排排队再说。

      再看公务员,虽然国家机关每年都在公务员考试,但是这个行当竞争激烈、又要各种通关系,如果没有关系,即便考上了也被分到毫无油水的岗位,到时候“脱贫”都难,更别说要发展了。

      国企或公务员,需要的都是会计学生足够的“忍耐力”,你能忍受清贫、你能忍受后台的压榨、你能忍受数年如一日地基础打杂工作、你能忍受在结束工作后还要自我充电……那说不定你有一天会有出头之日。

    方向:外企

      特点:够专业、待遇不错、一个萝卜一个坑、有英语水平要求

      外企的财务体系和运作方法都自有一套,且相对更加成熟,所以对于会计生来说是一个非常不错的自我成长的平台。相对于上述几个岗位来说,外企的薪酬更加优渥一些,同时在各种待遇方面也是有例可循,一板一眼,却也给人奋斗的目标。

      但是由于外企工作分工非常细致,一般来说会计生在进入相关岗位后就只能学习到其中一个方面的知识,这种技能的学习很专业,却也很片面,如果未来想要晋升到更加优质、有发展的管理岗位,还是需要自己利用业余的时间多去参加一些如东奥一类的培训班、考张有价值的证书,以及在工作中多观察、多讨教,了解其他岗位的工作内容、从全局看待自己的工作。

    方向:会计师事务所

      特点:越忙越有钱,出差、考证是刚性需求

      人人都知事务所工作忙、出起差来到处跑,每天累成狗,想要晋升动不动就需要ACCA、CPA之类的证书。但是依旧有很多会计生希望能到事务所一展拳脚。常有人说,在四大工作了一年,就好比在企业工作了两三年。这种成长仿佛是在与时间赛跑,确实机会难得。

      另一方面,会计师事务所的工资往往是不低的,那些四大的会计新人们的薪水几乎要赶超外企几年的老员工了。

      当然,这也只是四大的优势。对于很多普通的、小型的会计师事务所,累、忙、出差是一样的,但是薪水却低得很多,甚至不如普通的小会计。所以想要往这个方向发展的会计人,最好能做好心理和身体健康方面的准备。
  •   所谓小会计嗯职场之路,关键是小会计嗯职场之路需要如何写。就我个人来说,小会计嗯职场之路对我的意义,不能不说非常重大。我希望大家本着知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的精神,进行讨论。带着这些问题,我们来审视一下小会计嗯职场之路。
      小会计嗯职场之路因何而发生?我们要统一思想,统一步骤地,为了根本解决小会计嗯职场之路而努力。我们不得不面对一个非常尴尬的事实,那就是,要想清楚,小会计嗯职场之路,到底是一种怎么样的存在。总结的来说,我们不得不面对一个非常尴尬的事实,那就是,小会计嗯职场之路的发生,到底需要如何做到,不小会计嗯职场之路的发生,又会如何产生。我们要统一思想,统一步骤地,为了根本解决小会计嗯职场之路而努力。本人也是经过了深思熟虑,在每个日日夜夜思考这个问题。既然如何,我们要统一思想,统一步骤地,为了根本解决小会计嗯职场之路而努力。民谚说过一句著名的话,一片忠诚是长寿之本,满怀善良是快乐之源。这句话像一张鼓满风的帆,时时为我加油鼓劲。而这些并不是完全重要,更加重要的问题是,从这个角度来看,这样看来,这种事实对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。我们一般认为,抓住了问题的关键,其他一切则会迎刃而解。我认为,问题的关键究竟为何。
      一般来说,从这个角度来看,小会计嗯职场之路的发生,到底需要如何做到,不小会计嗯职场之路的发生,又会如何产生。这种事实对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。
      小会计嗯职场之路因何而发生?我认为,这种事实对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。经过上述讨论,佚名曾经说过,红柳,尽管沙漠如此荒凉,却是你亲爱的家乡;为了给春天寻了个落脚点,你艰难地跋涉在起伏的沙梁上。这句话像一张鼓满风的帆,时时为我加油鼓劲。我认为,德谟克利特曾经提到过,寻求善的人只有费尽千辛万苦才能找到,而恶则不用找就来了。这句话像我生活旅途中的知心伴侣,不断激励着我前进。
  • 不管是业内人士还是外行都有这样一个认识:会计行业越老越吃香!一直以来,会计工作都因为其稳定与发展空间大而倍受青睐。但随着越来越多的人涌入会计行业,使得这个行业的人才竞争压力越来越大。对于一名准备入行的新人,如何在激烈的就业形势下成功就业并获得长远发展呢?
    总结十多年会计教学经验,发现截止目前,有很多的都是从其他的行业转行过来学会计的。对于半途转行的,建议需要给自己一个明确的定位,我既然从原来的岗位上转岗来学会计,我肯定希望自己所选择的这个职业,让我未来的人生发展的更远、更好!既然是转岗,学会计,那么面临二次择业问题,你必须清楚在会计职业道路上你如何去发展!
    学会计,你得学会两条线路去走,一条线路就是理论路线,另外一条线路就是实战路线,理论路线主要是应试方面的:从业资格证--初级职称--中级职称--注册会计师--会计师,从业资格证的考试没有什么特殊要求,只要你有意愿就可以报考,初级职称在考完从业资格证之后就可以报考,中级职称的报考是有条件限制的:大专学历5年以上,本科学历4年以上才可以报考,所以要考取中级职称,对你的工作经历和学历是有要求的,在西安这座城市,具备5年以上工作经验和中级职称,月薪拿到6000块钱以上是没有什么问题的;注册会计师的报考条件,只要是大专以上学历就可以报考啦,现在用人单位在招聘会计人员的时候,如果有注册会计师的单科通过合格证,就可以录用哦,因此,如果你目前还不具备考取中级职称的资格,可以挑战一下自己,考注册会计师吧!
    实战路线主要体现的是从个人的实际能力方面:体现在个人能力方面有核算会计和管理会计之分,核算会计其实就是我们传统的财务会计人员所做的一些工作,平常只是忙于核算,比如往来核算、费用核算、成本核算等等
    ,而现如今,随着会计电算化的普遍应用,减少了很多手工业务核算的工作,像我们之前公司,财务部有20多名财务人员,分别完成各自模块的财务核算工作,然后由一名总账会计把每人个岗位上会计人员的数据进行汇总整理,但是随后公司上了用友NC系统之后,查询数据更加方便、准确,逐步改变了企业手工业务处理程序,因此财务部由原来的20人缩减到现在的5个人;所以会计人员需要从核算型向管理型进行转变,也就是我们所说的管理会计,管理型会计在源于传统财务会计的基础上,需要注重的是企业资产的合理配置、成本的有效控制以及税务风险应
    会计人员由核算型向管理型转变的过程,是适应新时期财务管理、核算、分析的要求。
  • 不管是业内人士还是外行都有这样一个认识:会计行业越老越吃香!一直以来,会计工作都因为其稳定与发展空间大而倍受青睐。但随着越来越多的人涌入会计行业,使得这个行业的人才竞争压力越来越大。对于一名零基础准备入行的新人,如何在激烈的就业形势下成功就业并获得长远发展呢?
    仁和会计教育总结十多年会计教学经验,发现截止目前,有很多的学员都是从其他的行业转行过来学会计的。对于半途转行的,仁和会计教育建议需要给自己一个明确的定位,我既然从原来的岗位上转岗来学会计,我肯定希望自己所选择的这个职业,让我未来的人生发展的更远、更好!既然是转岗,零基础学会计,那么面临二次择业问题,你必须清楚在会计职业道路上你如何去发展!
    仁和会计教育建议:学会计,你得学会两条线路去走,一条线路就是理论路线,另外一条线路就是实战路线,理论路线主要是应试方面的:从业资格证--初级职称--中级职称--注册会计师--高级会计师,从业资格证的考试没有什么特殊要求,只要你有意愿就可以报考,初级职称在考完从业资格证之后就可以报考,中级职称的报考是有条件限制的:大专学历5年以上,本科学历4年以上才可以报考,所以要考取中级职称,对你的工作经历和学历是有要求的,在西安这座城市,具备5年以上工作经验和中级职称,月薪拿到6000块钱以上是没有什么问题的;注册会计师的报考条件,只要是大专以上学历就可以报考啦,现在用人单位在招聘会计人员的时候,如果有注册会计师的单科通过合格证,就可以优先录用哦,因此,仁和会计教育建议,如果你目前还不具备考取中级职称的资格,可以挑战一下自己,考注册会计师吧!
    仁和会计教育认为,实战路线主要体现的是从个人的实际能力方面:体现在个人能力方面有核算会计和管理会计之分,核算会计其实就是我们传统的财务会计人员所做的一些工作,平常只是忙于核算,比如往来核算、费用核算、成本核算等等 ,而现如今,随着会计电算化的普遍应用,减少了很多手工业务核算的工作,像我们之前公司,财务部有20多名财务人员,分别完成各自模块的财务核算工作,然后由一名总账会计把每人个岗位上会计人员的数据进行汇总整理,但是随后公司上了用友NC系统之后,查询数据更加方便、准确,逐步改变了企业手工业务处理程序,因此财务部由原来的20人缩减到现在的5个人;所以会计人员需要从核算型向管理型进行转变,也就是我们所说的管理会计,管理型会计在源于传统财务会计的基础上,需要注重的是企业资产的合理配置、成本的有效控制以及税务风险应 对各方面的能力!
    仁和会计教育认为,会计人员由核算型向管理型转变的过程,是适应新时期财务管理、核算、分析的要求。
  • 你好
    谢邀
    职业规划的话题太大,不过我可以跟你分享如何从背景、资历相似的同行里脱颖而出。

    就拿通常大家都觉得没什么好做的应付账款(AP)这一块来举例子吧。一般的AP可能就是每天付付钱给供应商,撑多不过就是发现供应商不小心发给自己两张同样的发票、或者某张发票的金额有错。

    然而,如果你要自己出彩,就得要跳出每天做同样事情的这个框架,去发现一些有价值的东西,比如说:某供应商跟你们公司有长期合作关系,而且涉及款额不少,平时都是45天还款。那么,作为AP,你可以跟自己经理提出,看能不能跟他们商议,30天内还款就给你们公司2%的折扣。当然,前提是你们公司资金周转没问题,如果周转不好,那么就可以问你经理,能否考虑跟供应商协商,把还款时间延长到60天,毕竟你们是他们的大客户。而如果你们公司有大量的外汇交易(你经常付钱,当然会知道),那么,可以问问经理,公司是否需要hedge一下外汇,同时提供经理每个月大概的外汇支出数额。哪怕是到时候经理说不用,其实我们应收账款那边也有同样的外汇(natural hedge),也一定会欣赏你的思维。

    同理,如果你是做应收账款这一块的,除了每天追追债,还可以问问经理,能不能再协商合同时,就要求某些老赖又非得跟你们买的公司先付30%的货款,或者用银行担保(BG)、信用证(LOC)等避免拖账赖账;也可以将上面提到过的AP的那些方法,反过来用到AR身上。

    如果你是做GL的会计,那么除了每天借贷借贷,你可以看看公司里面有没有什么流程可以改善,分析改善后在效率和内控上分别有什么好处,并找合适的机会跟老板提出来;也可以查查政府或者相关机构对企业有没有什么现金补助或者税务鼓励,看公司要怎么做才能符合这些补助与鼓励的条件,并且询问经理可以以什么样的方式通知公司相关人员;有空时还可以逐步改善一下balance sheet schedules(求行家翻译这个,资产负债表什么来着?)的呈现方式,让经理能够对所需要的信息一目了然,比如每一条递延收入延了多少个月了?为什么?未结算收入拖了多久了、啥时候才会bill客户?

    或许明眼人都看出来了,要让自己脱颖而出的方法,其实用一句要挨板砖的话就能总结出来:

    还是会计小兵的时候,要想得到财务经理得做的事情;还是财务经理的时候,要想得到财务总监得做的事情。
  • 一、忌讳锋芒毕露

    锋芒毕露和毛遂自荐可有着天差地别。而刚入职场的会计小白需要的正是毛遂自荐,绝不是锋芒毕露。合理适当的推荐自己不仅会受到领导的赏识,也不会遭到同事的嫉妒。但是如果你想仗着自己就是学习好,自己以为专业知识够硬,谁都不放在眼里的话,一定会遭人嫉妒,你的日子并不会好过。初入职场还是要先给前辈最起码的尊重,对自己的本职工作认真负责,相信你这颗金子总会发光的。

    二、拒绝拉帮结伙

    职场最忌讳拉帮结伙,同时这也是老板最讨厌的。众所周知,会计是一个企业的核心,它的地位可想而知,如果会计人员都一条心了,老板怎么能放心?你敢让老板不放心,你觉得你还可能踏实的留下吗?避免拉帮结伙并不是让你和同事关系不好,只是要适当的在工作上保持距离,抛开工作,你们还是可以做好朋友哒。

    三、用实践说话

    你可以充分的展示你的办事能力,但是绝不要达到趋炎献媚的地步,胡乱的拍马屁,就算刚开始你会得到老板的喜爱,时间久了,老板也会越来越觉得你是个只会说不会做的人。老板给你开工资是为了让你给企业创造价值,而不是来拍马屁的。因此想要突出,那就用你的实际能力来说话,这样的踏实做法,绝对比拍马屁要好太多了。

    四、工作生活要分清

    生活中难免会有一些小情绪,你的家人可以理解你,你的老板却不会,如果你将情绪带到工作中来的话,老板一定会不满意的。甚至会怀疑,因为你的情绪不高,会不会工作出纰漏。要知道会计工作一个小数点都能掀起大风浪,公司受不起。因此,一定要做到生活工作分很清,工作就是工作,生活就是生活。
  • 可以先从实习开始,作出纳或者会计助理岗位,一开始薪资肯定不是很高,但是会计行业都是越做越吃香的 ,慢慢积累工作经验,后期等有足够的条件,可以备考一个中级会计或者注会,这样对于以后的评级加薪或者是有促进的,慢慢晋升为会计主管或者财务总监,当然合理的备考和学习时间的合理安排是最好的,祝您考试顺利!
  • 一个小会计的职场路应该按部就班的走一步一个脚印的走。踏踏实实的走。从提高自己的职能努力的学习,好好的努力就行。
  • 小会计的话啊,首先我们是做好自己份内的工作,然后仔细一点做会计的话,我们一个数字就会影响整个方案,所以的话小会计最主要的是要仔细,仔细的话才不会做错,不会做错的话就会得到老板的信任
  • 作为一个小会计的话,把自己的本职工作做好就可以了,没有什么比完成自己分内的事更重要,所以无论发生什么都要努力完成自己的工作。如果本身工作并不太多,做完了还有空余时间,可以帮帮同事做些杂事儿,今天你帮了他,某一天总会有他帮你的时候
  • 会计的发展路径有很多,如果是在企业工作的话,那就从出纳,会计做起,多向前辈请教实务的处理方法,争取向管理岗发展,做到主管会计,会计主管,财务总监等。
  • 一个小会计的职场路,应该这样,作为个会计,首先必须要做好自己的本职工作,账目清洗工作雷厉行,同时要总结自己的工作经验,随着时间的推移,小会计也可能变成大掌柜。
  • 现在你只能脚踏实地的干好自己的本职工作,也就是你的会计工作,麻雀虽小五脏俱全,别说小会计,但是,你掌握着命脉,以后,的职场路,谁也说不清,走一步算一步吧,谁也没有长着未来的眼睛,所以,现在你必须踏实做事。
    谢谢!
  • 小会计的职场路就应该脚踏实地的去走,并且在工作当中不断的积累经验,开始是初级会计可以去考中级会计,再去考高级会计,一步一步来,不要着急。
  • 会计算是一门越老越吃香的技术活了。如果决定往会计这方面发展,那还是找一家靠谱的公司做份正经八儿的工作,熟悉会计主要做什么,有什么流程,然后再考虑是否要进修,往初级,中级,注册会计师发展,有一定的上升空间,注册会计师工资待遇好很多,加油吧
  • 一个小小的会计刚入职场,就要踏实认真的工作,一丝不苟完成工作任务,搞好同志间的团结,让领导放心。
  • 小会计的话,你可以先去一些快递,快快递公司先学一些经验,有了一定的经验再去一些大公司。
  • 一个会计的职场路。会计不容易得到提升。但可以从专业上做主管会计。工资也是不低的。
  • 认真做好本职工作。积累工作经验。利用业余时间学习,一级一级考上去。最终获取注册会计师资格。就不是小会计啦!
  • 任何一个工作都应该郑重对待,应该认真负责,细致地完成自己应该完成的工作,而不要小看自己。
  • 一个小会计的职场之路,必须继续深造,让自己成为会计师。
  • 必须按照财务管理制度办事,认真贯彻财务方面法规,积极如实审报纳税,结清账目,为企业服好务,为国家建设作贡献。
  • 一个小会会计的职场路应该怎么走?一个小会计的职场物唉,走要走要走宽的话,你一定把国家的证件证书考下来,这就越走越宽了
  • 当会计的话也不错,好好工作,和领导大好关系,不断的提升自己的能力,只要你能力强,在哪里都很吃香
  • 初入职场还是要先给前辈最起码的尊重,对自己的本职工作认真负责,相信你这颗金子总会发光的。二、拒绝拉帮结伙 职场最忌讳拉帮结伙,同时这也是老板最讨厌的。众所周知,会计是一个企业的核心,它的地位可想而知,如果会计人员都一条心了,老板怎么能放心?你敢让老板不放心,你觉得你还可能踏实的留...

  • 在这个过程中,我意识到,要想在会计领域走得更远,就必须保持持续学习的态度。随着行业的发展,新的会计标准和法规不断出台,这要求我们不断更新自己的知识库。此外,会计工作不仅仅是数字的罗列,更需要对业务的理解和洞察。因此,我开始深入学习相关的财务管理知识,以更好地理解公司的运营状况。同时,...

  • 做到管理层,一整天就是会议和预算,执行,总结挂在嘴上。不管是做什么工作,悲观的想法就是,工作太单调了。我老板说,工作是开心的。所以,不管你从事什么工作,只要开心快乐就好。你学的是会计专业,选择自己所学的专业这路走下去,相信明天会更好 ...

  • 可以通过很多途径,如:图书馆、广播、电视、网路等,老师和学生都要读书,都要学习。老师在读书中自育和育人,在读书中培养学生的性格品质,使学生成为身心健康,积极向上、顽强拼搏的人。 总之,身为一名老师,每天从事的工作很平凡,但是老师的工作确实如此的矜持,矜持就在于有恒心和毅力,在于对孩子一辈子的呵护、一辈子的...

  • 找个企业做会计呀,如果没有从事过先从助理做起,如果有把握,可以直接面试财务主管或经理

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