谁知道保险公司财务人员的待遇？
3个回答财税会计专题活动
- 嗯。。
告诉楼主一个悲催的事实，要挺住哦：
在保险公司，财务一般都按照后勤岗位编制的，也就是说，被指望那些高额的奖金措施能轮到你的头上呵呵；同时，保险公司的许多财务手上的活都多的要命，因为要承担整个公司保险单的输入，复核等等，这种活一年到头都没有多少能喘口气的时候。。；最后，工资待遇其实并不比企业财务来的高的，而且晋升职位基本就是靠关系或者论资排辈了。慢慢熬吧。。
荐吧。 - 一般机构会有分类，分别按A类，B类，C类，D类等方式划分，即使是同一个岗位，薪酬方面也存在A类机构大于B类，以此类推！
非一线城市的话，普通的财务部员工薪酬应该在2200-3200之间，个人估计太平洋保险公司的中支财务出纳（含同级岗位）薪酬应在2400-2600之间！未来的发展主要依靠资历、个人荣誉（所获得证书、发表的文章等）、与机遇三大方面，资历与机遇更重要些！如果未来成长为部门负责人的话，薪酬成长为月薪万元到几万也是正常的！
（仅供参考，有帮助请给采纳） - 薪水2-3K，不高的 。
在保险公司做会计，属于财务会计部。属于内勤，如果是普通内勤，待遇一般，如果以后往上发展或者像销售管理条线发展。还是有很大发展空间的，而且不是保险公司的一把手都是会计出身，扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
1、北部湾保险公司成立于2013年，企业注册资本150000万人民币，公司财力雄厚，财务核算岗位在公司中的薪资水平在中上游，每月1.5万元到3万元左右，薪资待遇非常丰厚，每周双休，每天工作7小时左右，个人自有时间宽裕。2、北部湾保险公司为每个入职员工都缴纳了五险一金，并且国家法定节假日还会带薪休假，还...
您好！一、看你的学历，学历高工资可以高！二、看你的岗位，岗位不同也不同，越靠近业务条线拿的绩效越多 三、你若是没相关经验，做财务内勤工资不高，分两部分：基本工资+绩效工资，若你所在分公司部门能完成任务估计你应该能到3000——4500但若是任务完不成你应该也就3000以内罢了！其实保险公司...
北京的保险公司做内勤1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在2000---3000之间；4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分；
在保险公司，财务一般都按照后勤岗位编制的，也就是说，被指望那些高额的奖金措施能轮到你的头上呵呵；同时，保险公司的许多财务手上的活都多的要命，因为要承担整个公司保险单的输入，复核等等，这种活一年到头都没有多少能喘口气的时候。。；最后，工资待遇其实并不比企业财务来的高的，而且晋升职位...
