保险公司财务的待遇怎么样啊？
12个回答财税会计专题活动
- 一般机构会有分类，分别按A类，B类，C类，D类等方式划分，即使是同一个岗位，薪酬方面也存在A类机构大于B类，以此类推！
非一线城市的话，普通的财务部员工薪酬应该在2200-3200之间，个人估计太平洋保险公司的中支财务出纳（含同级岗位）薪酬应在2400-2600之间！未来的发展主要依靠资历、个人荣誉（所获得证书、发表的文章等）、与机遇三大方面，资历与机遇更重要些！如果未来成长为部门负责人的话，薪酬成长为月薪万元到几万也是正常的！
（仅供参考，有帮助请给采纳） - 嗯。。
告诉楼主一个悲催的事实，要挺住哦：
在保险公司，财务一般都按照后勤岗位编制的，也就是说，被指望那些高额的奖金措施能轮到你的头上呵呵；同时，保险公司的许多财务手上的活都多的要命，因为要承担整个公司保险单的输入，复核等等，这种活一年到头都没有多少能喘口气的时候。。；最后，工资待遇其实并不比企业财务来的高的，而且晋升职位基本就是靠关系或者论资排辈了。慢慢熬吧。。
荐吧。 - 保险是金融行业，什么岗位用心都会有好的发展，但就财务工作而言，做制造行业的财务可以学到的更多一些。
- 和公司直接签的合同的应该都还行，也得看是那些保险公司。和几线城市，一线城市 一般都会是五险一金 薪资根据地区定
- 别到那儿了先让你去跑业务实习，想好了再去。
- 相对较好，不过不同的公司待遇略有不同
- 应该是不错的~~~
- 应是固定工资
- 在51上投递了简历应聘财务。结果去了成都红牌楼网点，结果告知是招业务员。而且通知的电话关机无法打通。耽误半天请假时间。瞬间有种被欺骗的感觉。
- 案区别在哪里？
- 我关注很久了
- 浪淘沙词九首(其一)浪淘沙词九首(其二)
人保财险会计收入来源是稳定的工资以及岗位津贴公司绩效。一般是5险1金，财务的待遇还是很好的，工作不是很辛苦。如果你想要稳定的工作，很合适。如果想要有挑战和上升空间的工作，推荐去业务条线打拼。不过虽然是全国最大保险类，但是工资保密很严，差距很大。
个人认为在保险公司从事财务工作是一个不错的选择。保险公司属于金融行业，根据薪酬排名榜显示，金融业的薪酬福利待遇都相对较高。因此，如果能在保险公司找到一份财务岗位，无论从工作的稳定性还是收入水平来看，都十分理想。相比之下，保险公司的销售岗位则可能不具备同样的稳定性和高收入潜力。保险公司财务...
在保险公司做会计，属于财务会计部。属于内勤，如果是普通内勤，待遇一般，如果以后往上发展或者像销售管理条线发展。还是有很大发展空间的，而且不是保险公司的一把手都是会计出身，扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
在这样一家大型企业中，内勤财务岗位不仅可以获得稳定的收入，还能够享受到较为完善的职业发展路径和福利待遇。对于追求稳定职业发展的求职者来说，这是一个不错的选择。总体而言，太平人寿内勤财务岗位的工作环境和待遇都相对较好，对于那些希望在稳定环境中发展的员工来说，是一个值得考虑的选择。
1、北部湾保险公司成立于2013年，企业注册资本150000万人民币，公司财力雄厚，财务核算岗位在公司中的薪资水平在中上游，每月1.5万元到3万元左右，薪资待遇非常丰厚，每周双休，每天工作7小时左右，个人自有时间宽裕。2、北部湾保险公司为每个入职员工都缴纳了五险一金，并且国家法定节假日还会带薪休假，...
