个人所得税自己交了意外险应不应该扣除
4个回答财税会计专题活动
- 不应该的
个人所得税是由单位代缴,是你的收入-社保-个税起征金额=应缴纳个税的金额
这个社保是指国家规定的五险一金,如果没有一金则不扣除。个人缴纳的意外险不在扣除范围内。 - 社保外自己商业保险不能抵扣。
- 个税没有实现汇算清缴,只要公司HR没给扣,自己没法弄
- 不能扣除,只有税务局规定的可以税前扣除
不应该的 个人所得税是由单位代缴,是你的收入-社保-个税起征金额=应缴纳个税的金额 这个社保是指国家规定的五险一金,如果没有一金则不扣除。个人缴纳的意外险不在扣除范围内。
临近2023年个人所得税汇算,关于保险能否抵扣个税的问题经常被提及。答案是明确的:大部分商业保险,如重疾险、医疗险、意外险、定期寿险、终身寿险和年金险等,无论缴费多少,都不能用于个税抵扣。然而,有少数保险产品可以实现这一功能。首先,一些明确标有“可以抵扣个税”字样的保险产品,可能是符合条件...
买保险可以抵扣个人所得税。详细解释如下:一、保险与个人所得税抵扣 在 ,购买符合规定的商业保险是可以抵扣一部分个人所得税的。根据国家的税收政策,个人所购买的商业保险中,有一部分保费支出可以作为个人所得税的抵扣项。二、具体抵扣项目 个人所购买的商业保险中,主要是寿险、健康险以及部分意外...
个人购买的商业保险是不可以抵扣个人所得税的。一般来说,按照相关规定可以用来抵扣个人所得税的保险包括企业年金、税优健康险、税收递延型商业养老保险等,这些保险大多很难在市面上由个人买到,比如企业年金就一般是由用人单位的为员工购买的;税优健康险也大多以团体险的形式存在,需要用人单位统一购买...
如果是员工个人负担的意外险,不用并入工资。如果是公司支付的意外险款项,公司给员工购买的商业保险,应属“工资、薪金所得”项目,因此,该公司应履行个人所得税代扣代缴义务,将福利保险按“工资、薪金所得”项目并入员工每月收入计算缴纳个人所得税。