以权益资本利润率最大化作为企业财务管理目标的优点

以利润最大化作为企业财务管理的目标有其合理的一面。因为，在市场经济条件下，利润的多少不仅体现了企业对国家的贡献，而且与企业职工的利益息息相关。利润额是企业在一定期间经营收入和经营费用的差额，而且是按照收入费用配比的原则加以计算的，它反映了当期日常经营活动中投入与产出对比的结果，在一定程度上体现了企业经济效益的高低。但是，以利润最大化作为企业财务管理的目标在实践中也有一些弊病。首先利润最大化中的利润额是一个绝对额，它没有反映出所得利润额同投入资本额的关系，因而不能科学地说明企业经济效益水平的高低，不便于在不同时期、不同企业之间进行比较。其次，利润最大化中的利润是一定时期实现的利润，它没有说明企业利润发生的时间，没有考虑资金的时间价值，而且也没有有效地反映风险问题，可能导致企业不顾风险大小而一味地追求利润。最后，片面地强调利润额的增加，往往使得企业产生追求短期利润的行为。

在资本结构决策中衡量权益资本收益率反映的是公司所有者权益的投资报酬率，具有很强的综合性。

利润最大化目标的优缺点？
1、反映了当期经营活动中投入与产出对比的结果，在一定程度上体现了企业经济效益的高低。
2、利润的多少不仅体现了企业对国家的贡献，而且与企业的利息息息相关。利润最大化对于企业的投资者、债权人和经营者和职工都是有利的。
3、利润这个指标在实际应用方面比较简便。利润额直观、明确，容易计算，便于分解落实，大多数职工都能理解。
缺点：
1、利润最大化中的利润额是一个绝对数，没有反映出所得利润额同投入资本额的关系。
2、有可能使得企业产生追求短期利益的行为。

采用权益资本利润率最大化目标的好处？
1、能较好的考核企业经济效益的水平。权益资本利润率是企业综合性最强的一个经济指标。
2、反映企业权益资本的实用效益，也可反映因改变资本结构而给企业收益率带来的影响。
3、可将年初所有者权益按资金时间价值折成终值，能客观的考察企业权益资本的增值情况，较好的满足投资者的需要。
4、权益资本利润率指标容易理解，便于操作。

企业价值最大化目标的优点？
1、考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量。
2、科学的考虑了风险与报酬的联系。
3、能克服企业在追求利润上的短期行为，因为不仅目前的利润会影响企业的价值，预期未来的利润对企业价值的影响所起的作用更大。
4、不仅考虑了股东的利益，而且考虑了债权人、经理层、一般职工的利益。