请问刚成立的小公司只有很小的现金收入，不开票，做零申报合不合适？
2个回答财税会计专题活动
- “做的都是零申报”。。。
只要有支出或收入，都应该做利润表，而不是零申报。所谓零申报是利润表的所有项目，含收入、成本、费用、利润等均为0。资产负债表不能零申报，起码有货币资金和实收资本。
长期零申报肯定不合适，因为公司成立的目的是经营和盈利，如果即不经营也不盈利，还成立公司做什么？这是社会普遍公认的道理，也是税务的征税思路。
租金、办公费等，应计入当期期间费用，管理费用或销售费用，应该体现在利润表上，这样利润为负数（亏损）。在所得税处理上，当年亏损可以用以后年度（不超过5年）的盈利抵减。
设备等应计入固定资产账户，在资产负债表上反映。
未开票的现金收入，也应该计入营业收入。无票的收入可以、也应该入账；无票的支出不能入账，即使入账，也要做所得税纳税调整（调增）。
公司就只有两个股东，发不发工资？
严格意义上讲，公司经营应该所有权与经营权相分离，即股东不领取工资，而是分红。但如果公司人员较少，股东也参与经营或负责某方面的业务，可以领取工资
若发那发多少比较合适？
工资多少由公司决定。超过个人所得税纳税标准的交纳个人所得税。
那做向股东借款做多少合适？
这个没有规定，按实际记账。即股东给公司垫付了多少资金，就做多少“其他应付款”。 - 搜一下：请问刚成立的小公司只有很小的现金收入，不开票，做零申报合不合适？
只要有支出或收入，都应该做利润表，而不是零申报。所谓零申报是利润表的所有项目，含收入、成本、费用、利润等均为0。资产负债表不能零申报，起码有货币资金和实收资本。长期零申报肯定不合适，因为公司成立的目的是经营和盈利，如果即不经营也不盈利，还成立公司做什么？这是社会普遍公认的道理，也是...
在规模很小的公司工作，自己所做的工作可能会很杂。小公司为了尽可能的降低运营成本，他们很可能会把一个人当成多个人用。因为有些小公司会让一个人同时做人事的工作，行政的工作，还有前台文员的工作以及其他的工作等。但是得到的薪资却很低，在这样的公司工作，付出和得到不成正比。而且在这样的小公司...
那么大家没有必要继续为这种公司卖力，一般都是有很大原因才会导致这家公司止步不前，有可能是老板不给力，也有可能是公司制度不是很好。有可能过不了多长时间，这家公司就会出现资金断裂的情况，到时候老板就会跑路，而老板也很难能够支付给员工工资。公司已经没有升值空间了。13年的时间确实比较久，对于一...
小公司肯定一人多岗，分工比较粗。这里只要把握“不相容职务相互分离”的原则即可。根据你们的情况，相互制约的岗位主要有：出纳与会计、采购与仓库保管、采购与出纳、会计与审核、销售与收款。 举个简单例子：采购的不能做保管和会计，否则容易出现一条龙作弊，有的小企业出纳和会计一个人，业务量小可以...
嗯，这个我真的可以回答。我从08年从来就一直在只有10几人的公司上班，其实越小的公司，你越好掌握整个公司的运营流程。所以我才有了我现在自己的公司。如果你想要以后自己创业，去创业公司是最好的选择，可以学习到很多，以后也可以用得到。
