企业所得税年报的时候调增了应付职工薪酬，这个要写分录吗？
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- 如果工资的申报都是按实际发放的真实数据，就不要调整工资。所得税申报的工资总额要与个人收入申报的总额比对，差额过大会查证你的个税申报是否遗漏。
想调增利润，可以从前费用里调整一些费用，账载金额比税收金额大，调整一下。比如有的票据不规范。 - 企业所得税年报调增的数据，需要写会计分录。
当企业所得税汇缴时发现不允许税前列支的费用，需要进行调增处理。具体步骤如下：确认费用性质：首先确认哪些费用不符合税前列支的规定。调整应纳税所得额：将这些费用从会计利润中剔除，并相应增加应纳税所得额。账务处理：借：利润分配——未分配利润 贷：应交税费——应交企业所得税 申报纳税：根据调整...
企业所得税申报的工资调增调减方法：1、申报的工资是企业的应付工资总额-四金等；2、实发的工资是应付工资总额-四金-个人所得税-其他应由个人承担的扣款 一般来说，只要入帐金额不大于申报金额，是不用做调整的。如果超出超规定，所得税需要调增的有：（1）职工福利费支出不超过工资总额14%；（2）职...
1、跨年4月30日前进行汇算清缴，全年企业应交所得税额可以减去已预缴税额，正数是应补(或调增)税额：借：以前年度损益调整 贷：应交税金--应交企业所得税 2、缴纳年度汇算清应缴税款：借：应交税金--应交企业所得税 贷：银行存款 3、重新分配利润 借：利润分配-未分配利润 贷：以前年度损益调整 ...
税务机关为了防止一些企业虚开成本发票，对企业的应付账款进行核查，根据核查结果进行的一种纳税调整方式。比如，A公司为了少缴企业所得税，找B公司开了100万的成本发票，A公司已经将这100万货物计入成本，也就是达到了少缴企业所得税的目的，但是由于没有实际发生业务，A公司当然不会给B公司支付100万的...
如果在账务处理过程中，多计重复计或记录了不真实的工资费用，从而造成的调增，那么应该按照实际发生金额，进行调整。由于当前会计期间与费用发生期间已不属于同一会计期间，因此调整时需要按情况区别对待。如果调整的金额较小，那么可以直接冲减当期费用：借应付工资，贷管理费用等科目；如果调整金额重大，那么...
