国税系统，绩效考核 1 分钟前 | 浏览 1 次 国税绩效考核
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- 一、国家税务总局关于印发《税收违法案件发票协查管理办法（试行）》
关于受托协查的规定：
1、受托方收到《税收违法案件协查函》后，应当根据协查请求，依照法定权限和程序调查，并按照要求及期限回函。
2、税收违法案件协查函》涉及的协查对象不属于受托方管辖范围的，受托方应当在收函之日起5个工作日内，出具本辖区县（区）级主管税务机关证明材料，并将《税收违法案件协查函》退回委托方。
二、受托协查质量回复“正常”率达到5%，就是委托方对受托方的评价“正常”的到达5%。
首先，对于税务系统公务员而言，其待遇薪资还是不错的，略高于地方公务员。一方面，由于税务系统公务员的管理方式，其主要接受的是上级的业务指导和人事管理，所以，就系统内部来说，税务系统本身只有着自己的绩效考核方式，同时，税务系统的工作在某种程度上又要接受地方党委的领导，因而也会参加地方的绩效考核...
1、待遇福利高。这个相较于政府部门会高一些，还算可观，税收是地方政府财政收入的主要来源，每年完成目标，是会有绩效考核奖，这个占收入大头。2、上升通道窄。垂直部门，跟地方政府没交流，上面人退下来，才能上去。况且税务铁军基数大，领导位子不多。3、重业务。税务局虽是行政部门，但是很注重业务，...
你好，税务局的公务员一年收入大概八万以上，再加上各种补贴、年终奖和五险一金，总体上福利待遇是可观的。税务局薪资体系：基本工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+五险一金+绩效 税务局系统公务员主要接受的是上级的业务指导和人事管理，就系统内部来说，有着自己的绩效考核方式，因为税务系统某种程度上又要...
(六)公布确认。分局绩效考核工作小组于月后10日内、年后15日内对被考评人的月度、年度绩效考核点值进行最终计算确定，个人绩效奖金差距不低于8%。并向全体人员公布。分局于公布后三个工作日内将《绩效考核统计汇总表》报县局绩效考核办公室备案，批准后作为奖金发放依据。被县局单项加(扣)分(奖)的另行...
一、办税服务厅负责实施涉税事项“一站式”服务。二、“一站式”服务实行办税服务厅前台受理所有涉税事项，后台负责内部流转传递，办结事项结果由前台统一反馈纳税人。三、“一站式”服务实施“一次性告知”制度，工作人员受理纳税人申请的涉税事项工作后，经审核对符合条件的当场受理，对不符合条件的，“...
