人力资源专业和会计专业专升本哪个好
1个回答财税会计专题活动
- 人力和会计专业在单位可以说，做好了，都是老板的左膀右臂，因为一个管人，一个管财。
至于哪个好？没有一个标准答案。如果一定要说哪个好，一定是选择自己：
1、最喜欢的。看你喜欢跟人打交道，还是喜欢跟账务打交道，相对于来说，人力资源需要经常跟公司、政府单位打交道；而会计则就要少很多。
2、最有资源匹配的。看自己以后在这2块，哪块的人脉资源最具有优势，比如人力资源有亲戚做这块，以后学了后可以有机会从事人力资源，那么人力资源则最适合。
当然这个选择随着以后工作经历的累计，也可以出现调整。更有可能是两方面都不会从事，毕竟现在能从事专业对口的人太少了，很多都会在边工作的过程中逐渐调整。有的是因为阴差阳错选择了某些职业，有的是因为生活压力选择了某些职业，也有的可能就是因为朋友家人的介绍二选择了某些职业。
祝好运。
会计更好一些，一般来说，越专业的工作，被替代的可能性越低，会计只能会计专业的做，而人力资源有工商管理、行政管理、法学等专业的学生竞争，而且大部分企业对人力资源的认识还停留在发发工资，弄弄考核等没有什么技术含量的活。当然，也要看你的性格，人力资源偏向于与人沟通交流、情商要高，协调行要...
在选择专升本专业时，会计学和人力资源管理是两个备受欢迎的选择。工商管理和人力资源管理专业通常被视为办公室工作的好选择，但具体的工作内容可能会有所不同。如果你对会计工作感兴趣，直接参加会计培训班并考取相关证书可能更为实际，毕竟直接上岗证书更能证明你的专业能力。相比之下，会计学专业的知识体...
综上所述，会计与人事两个专业各有优势，选择哪个专业更好取决于个人的职业规划和兴趣。如果倾向于追求专业深度，专注于财务领域的专业技能提升，那么会计专业可能更适合。而如果对人力资源管理、组织发展等方面有浓厚兴趣，希望在企业内部管理层面有所作为，则人事管理专业可能是更好的选择。在实际决策时，...
人力和会计专业在单位可以说，做好了，都是老板的左膀右臂，因为一个管人，一个管财。至于哪个好？没有一个标准答案。如果一定要说哪个好，一定是选择自己：1、最喜欢的。看你喜欢跟人打交道，还是喜欢跟账务打交道，相对于来说，人力资源需要经常跟公司、政府单位打交道；而会计则就要少很多。2、...
专升本含金量最高的专业有会计专业，人力资源管理专业，学前教育专业，计算机科学与技术专业，法律专业，工商管理专业等。考生在选择时应结合兴趣与职业规划。会计专业 企业对会计人员需求大，学历要求本科学历。专科毕业生在竞争中不具优势，专升本能提高竞争力。人力资源管理专业 随着企业管理水平提升，人力资源...
