请问 外资企业工资个人所得税应该怎样计算？
5个回答财税会计专题活动
- 应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375 - 扣除1600元后分别按5%.10%---等税率计算
- 和内资企业一样计算，（工资-扣除数）*税率-速算扣除数
- 百分之5
- 和国内一样
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 ...
扣除五险一金后，工资27520，应交个税=（27520-3500）*25%-1005=5000
如果你是大陆居民，在大陆办的香港外资企业工作，现在每月工资扣除税法规定可以税前扣除的五险一金后，再扣除每月生计费2000元（注意已经不是1600元/月了），然后：不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算...
2000元的部分，税率10 %，速算扣除数为 25；1000*10%-25=75 养老保险缴费比例：单位20％(全部划入统筹基金)，个人8％；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1％，个人0.2％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：...
是在2000元扣除额的基础上，再附加3200的费用扣除额，即扣除5200元
