公司给员工缴纳的商业保险年底要做纳税调整缴纳企业所得税吗

公司给员工缴纳的商业保险年底要做纳税调整缴纳企业所得税吗
  • 需要缴纳。
    根据《 人民共和国个人所得税法》:
    第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (六)利息、股息、红利所得;
    (七)财产租赁所得;
    (八)财产转让所得;
    (九)偶然所得。
    居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

    扩展资料

    商业保险主要分为以下三大类:
    1、财产保险
    财产保险是指投保人根据合同约定,向保险人交付保险费,保险人按保险合同的约定对所承保的财产及其有关利益因自然灾害或意外事故造成的损失承担赔偿责任的保险。 财产保险有广义与狭义之分。
    广义财产保险:是指以财产及其有关的经济利益和损害赔偿责任为保险标的的保险;
    狭义财产保险:则是指以物质财产为保险标的的保险。在保险实务中,后者一般称为财产损失保险。
    2、人寿保险
    人寿保险是人身保险的一种,简称寿险,人寿保险:以被保险人的寿命为保险标的,且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险 。和所有保险业务一样,被保险人将风险转嫁给保险人,接受保险人的条款并支付保险费。
    当被保险人的生命发生了保险事故时,由保险人支付保险金。最初的人寿保险是为了保障由于不可预测的死亡所可能造成的经济负担,对于每一个人来说,死亡、年老、伤残、疾病等都是生活中的危险,我们叫做人身危险。
    3、健康保险
    健康保险,又称“疾病保险”。是指在被保险人身体出现疾病时,由保险人向其支付保险金的人身保险。健康保险的支付范围通常包括医疗费用、收入损失、丧葬费及遗属生活费等。此种保险多与伤害保险合办,也有与人寿保险合办的。
    决定健康保险费率的因素主要包括:疾病发生率、残疾发生率、疾病持续时间、利息率、费用率、失效率、死亡率等。其他因素如展业方式、承保习惯、理赔原则及其公司的主要目标等也会影响健康保险费率。

    参考资料来源:百度百科- 人民共和国个人所得税法
  • 公司给员工缴纳的商业保险年底要做纳税调整缴纳企业所得税吗----需要。
    依据现行企业所得税法实施条例有关规定:
    第三十五条:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
      企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。
    第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。
  • 需要缴纳。根据《 人民共和国个人所得税法》:第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。

  • 公司给员工购买的商业保险应通过“管理费用”科目核算,具体账务处理如下:借:管理费用—保险费贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款根据《企业所得税法实施条例》规定:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投...

  • 通常情况下,企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金等费用,可以视为税前扣除项目,因此员工无需为此缴纳个人所得税。然而,对于企业为员工额外支付的补充养老保险和补充医疗保险费,如果超过了规定的扣除标准,这部分费用可能会被视为员工的收入,从而需要缴纳相应的个人所得税。企业在为员工购买商业保险时,...

  • 1、企业给员工买商业保险,该企业需要缴纳企业所得税,因为商业保险在汇算清缴期间,是不能税前扣除的,需全额调增;2、商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根...

  • 是的。企业给员工买的一年期商业保险:商业保险的合同一般都是是一年一签,然后保费结算是按照天来算的。如果给员工办理了公司商业保险,员工在中途入职或离职的,为他所缴纳的保费我们可以按照合同期内实际在职天数进行计算。

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