我国从什么时候开始实施股权激励？有相关法规吗？
- 你如果说的是上市公司应该是《上市公司股权激励管理办法(试行)》，（证监公司字[2005]151号），如果是国有企业的，还有《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》，及《国有控股上市公司（境外）实施股权激励试行办法》，股权激励有关事项备忘录1、2、3号等。
其实很多公司都有实施股权激励（如中关村企业等），法律并不禁止，只是关于上市公司、国有上市公司有明确的法律规定。
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自二十世纪九十年代初，我国的上市公司开始深入研究并实施股权激励制度，业绩股票作为其中的主流模式，得到了广泛应用。据公开资料统计，截至目前，已有86家上市公司实施了股权激励计划，其中24家选择了业绩股票这一激励方式。这些企业的行业分布和地域特点在表1和表2中可见一斑。数据显示，无论是在高科技行...
大致也经历了这么几个发展阶段： 酝酿期： 20世纪90年代初我国开始引入股权激励，我国企业开始借鉴股权激励管理办法，万科于1993年实施股权激励，成为 第一家实施股权激励的上市公司。从1997年开始，上海率先推出企业股权激励分配制度的试行方案，武汉、北京、天津等地的一些公司也紧接着逐步实行了股权...
你如果说的是上市公司应该是《上市公司股权激励管理办法(试行)》，（证监公司字[2005]151号），如果是国有企业的，还有《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》，及《国有控股上市公司（境外）实施股权激励试行办法》，股权激励有关事项备忘录1、2、3号等。其实很多公司都有实施股权激励（如...
股权激励在国内上市公司大范围施行始于2005年，当时股权分置改革全面，部分上市公司将股权激励与股权分置改革相结合，主要采取的是非流通股股东转让股票的方式。在证监会《上市公司股权激励管理法（试行）》下发以后，的上市公司开展了股权激励，因当时股价较低，大部分公司采用的是股票期权，很多上市公司的经...
然后，在1984年，美国国会又通过了《1984年税收改革法》，这是对股权激励计划的重大推动。该法案赋予了企业主捐赠给员工持股计划的税收优惠，以及银行贷款利息收入的免税待遇，极大地刺激了美国企业对ESOP的采用和推广。我国的股权激励发展也应借鉴这些经验。适时出台税收优惠政策，如参照美国的模式，可以有效...
