工资表是不是要盖财务章和经理的章子？？？
2个回答财税会计专题活动
- 工资表不给员工的话公司内部看，如果需要一道一道审核，则需要每一道审核人的签字或盖章，财务章不能乱盖。
如果是给员工的明细或凭据，建议你什么都别盖，公司名字都不要有 - 看工资表作什么用途了，如果是公司内部使用，根据公司内部管理规定处理就行，一般由人事或财务负责人及公司老总签章即可；如果是对外申办（如银行、社保等部门）一般须根据要求加盖公司公章的。
一般情况下是不需要的，只要有制表、复核及单位负责人签字即可。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
看工资表作什么用途了，如果是公司内部使用，根据公司内部管理规定处理就行，一般由人事或财务负责人及公司老总签章即可；如果是对外申办（如银行、社保等部门）一般须根据要求加盖公司公章的。
根据常规情况，工资表通常是需要盖章的。工资表是雇主向员工支付工资的重要文件，具有一定的法律效力和保密性要求。盖章可以为工资表提供合法性和可信度，确保其真实性和完整性。通常情况下，雇主会在工资表上盖上公司的公章或财务章，以证明工资表的真实性和经过正式审核。这样可以避免潜在的伪造和篡改，并...
可以不盖，只要审批齐全和签字齐全基本就可以了。
问题八：工资表上要负责人签字后才能发放工资吗 是的,如果是小公司,一般需要法人签字,如果是大公司,就由法人授权的总经理签字.这里人事,和财务的经理也是要签字的. 望采纳 问题九：关于工资表要不要签字的问题 不用，我是这样操作的，1.和每人写确认单，确认其工资卡号，签字 2.以后每月转款保留...
