公司为了避税，把员工社保购买在其它单位，这样合法吗？
1个回答财税会计专题活动
- 正常来说是不符合劳动法的、但是对你自身的社保福利没有影响、如果需要申请贷款的情况下、第三方公司购买的社保、银行是不予受理的呢
依据我国相关法律规定，雇主需如实申报员工薪资，依法缴纳社保费用。若故意隐瞒员工工资、滥用社保避税，既损害国家税收，又侵害员工权益。一经查实，雇主将面临补缴税款、滞纳金及罚款等行政处罚；情节严重者，甚至可能触犯逃税罪，相关责任人须负刑事责任。
杭州公司避税上班社保交到外地是不可以的，需要补缴税款或进行罚款。缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，处二千元以上五千元以下的罚款。纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销...
最大影响是将来养老金比按高基数缴纳的要低。同样缴费年限，缴费基数越高，养老金越多。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
这种做法不仅仅是避税，还是规避社保，就是违法行为。如果你有确凿证据，就到单位所在地区级劳动监察大队进行举报。
这是企业为了避税，逃税，其行为当然违法。
