为什么财会人选择考中级会计职称
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- 持有中级会计职称证书就业前景好,具体如下
1.国内企业;需求量大,但待遇、发展欠佳
这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。
2.外资企业;待遇好,有钱途
高薪有钱途的岗位对我们财务要求自然也高,财务人员要时刻的学习和充电。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在国内企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
3.事务所;累并学习着
累:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累。区别在于很多小事务所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所一般待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭。
学习:但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
4.理财咨询公司;阳光朝阳职业
去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。 - 深入扩展学习掌握财务专业知识,提高财务会计专业水平及业务能力,
为职业生涯谋求更好的发展机遇,有时间学习知识,并可能借此为提高收入创造条件,
何乐不为!
持有中级会计职称证书就业前景好,具体如下 1.国内企业;需求量大,但待遇、发展欠佳 这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督...
二、基础会计替代性强,不想被迫下岗 基础性的工作除非是大懒人或者是能力实在有问题的人,不然是不会人会心甘情愿想要一直干下去的。财会人曾经面临过就业恐慌,当时是德勤机器人刚刚面世的时候,再后来随着会计上岗证的取消,一部分人的职业危机意识加强了,工作中开始注意加强实操业务能力,对中级会计证...
2.通过中级会计师考试,不仅能证明自己的实力,还能有更广泛的就业选择!中级会计师考试三个科目所考的知识可以让从业者理解更深层次的知识,通过考试的上班族可以在工作中更好地运用所学知识解决相关问题,同时工作的实际操作性也强于未通过考试的人。因此,取得了中级会计师资格证书的上班族更容易跳槽到...
1、根据现行会计职称管理规定,通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。2、在我们国家,高中层财务专业能力的人员,总数不到会计从业总人数的30%,能考下中级会计证书,就已经代...
可以看下各大招聘网站对于财务总监这个级别的职位的要求和薪资待遇,就可以发现中级的重要了。从业取消后,初级已经成了入行的基础证书,体现竞争力的就变成了中级职称,对于体制内的,中级职称是直接加薪和升职的基石。很多人吐槽会计是夕阳行业,或者低薪行业,那是因为经验缺乏或者证书缺乏,不论什么行业,...