两张工资卡避税的原理是怎样的？国内多少家企业在使用这样的方法？
1个回答财税会计专题活动
- 其实这种是最简单的避税手段，对于真正的大企业来说这种手段就显得有点低级了，毕竟这样做的风险很大，税务一查一个准！
大企业应该有自己专业的税务筹划方式，中税云科知道怎么做。
有的公司为了避税，会通过发放两张工资卡来处理员工的薪酬。其中一张工资卡包含基本工资、岗位工资、绩效工资等，另一张则主要是福利性质的补贴，如交通补贴、住房补贴、过节费等。这种做法据说是为了合理避税。2. 两张工资卡的构成 一张工资卡走公司账户，主要用于处理基本工资、岗位工资、绩效工资等，而...
法律分析：公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。法律依据：《 人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受...
光有两张工资卡绝对避不了税，是两套账避的税，两张工资卡只是其中的一个环节。原理是公司将一部分收入隐瞒，目的是逃避流转税和所得税，导致外账收入利润过低，不得不同时降低外账工资成本。这种方法常见于民企，外账是公开的，有资产折旧、成本费用、税金等开支，员工工资当然也在内。内账主要是记录一...
避税。有的公司两张工资卡，一张是基本工资、岗位工资、绩效工资等。一张主要是福利，交通补贴、住房补贴、过节费等。据说这样是为了合理避税。一张走公司账户，一张走现金方式，公司账户对外。这里莫过于牵扯到个税与社保缴费，人力资源考虑的是如何制订一个好的薪酬结构，而财务考虑的是如何合理避税。这...
一般来说都是为了逃避税，因为一次性发的工资会超过一定的数额，两次发工资正好，把不需要交费的那一部分数字凑齐，这样就可以逃掉税。《 人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下 ...
