工资由老板自己掏钱发的，如何做账务处理？
3个回答财税会计专题活动
- 借：银行存款等科目
贷:其他应付款----***老板
提款发工资
借：库存现金
贷：银行存款
发放。
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款—养老保险（个人）
---医疗保险（个人）
----失业保险（个人）
------住房公积金（个人）
----企业年金（个人）
其他应收款---**个人借款
应缴税费—个人所得税
银行存款
缴纳社会保险
借：管理费用---—养老保险（企业）
---医疗保险（企业）
----失业保险（企业）
------住房公积金（企业）
----企业年金（企业）
其他应付款—养老保险（个人）
---医疗保险（个人）
----失业保险（个人）
------住房公积金（个人）
----企业年金（个人）
贷：银行存款
分配工资
借：生产成本---工资费用
制造费用---工资费用
销售费用---工资费用
应付福利费---工资费用
管理费用---工资费用
贷：应付职工薪酬 - 借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款-老板 - 不做账务处理。不然达不到偷逃个税的目的。
1、寻求劳动仲裁或者劳动争议处理机构的帮助：向当地的劳动仲裁或者劳动争议处理机构申请仲裁或者调解，在申请的时候需要准备相关证据，工作合同、工资单、银行转账记录等。2、寻求法律援助：寻求专业的法律援助，咨询律师，了解自己的权利和利益，并在法律程序中得到专业的支持和帮助。
发放工资：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款-社保(个人部分)其他应收款-公积金(个人部分)应交税费-应交个人所得税 其他应付款-老板
借：管理费用——工资（如果是涉及到其他部门可以做销售费用或制造费用等科目）贷：应付职工薪酬——工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——老板 1、公司具有独立法人资格，所有的经济业务都由公司独自承担，因此公司和个人的资金流和经济活动应该完全分开，不能混在一起，这也是为了更好的反映...
1. 由老板支付的大额开支费用的业务单据交到你手中做账时，如果是费用，则借：开办费—各费用明细科目，如果满足固定资产确认条件，借：固定资产；贷：其他应付款—老板；公司注册资本到位后用此资金归还老板。2. 什么都没有的，如果金额不大，你可以平时收集些出租车、餐费、超市办公用品的发票来冲掉...
若老板直接发工资，出纳不进行转账，则会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-- 若出纳首先转账给老板，老板再通过个人账户发放工资，则需分步处理。首先，出纳转账给老板的会计分录为：借：其他应收款--** 贷：银行存款 随后，老板通过个人账户将工资发放至员工的会计分录为：借：应付职工薪酬 ...
