按照新的会计准则规定，是不是福利费、工会经费、职工教育费都不用计提了？
- 新准则会计科目应用之会计分录指导大全425
- 按新会计准则规定，该三项费用的确都已经不用再计提而是据实列支。原账户如果有余额的话，那么再发生时要把原先的余额冲完然后再据实列。按税法规定，福利费、工会经费、教育经费据实列支但不能超过当年实发工资总额的14%、2%、2.5%的，超过部分要纳税调整。所谓的据实，就是要有正规的发票，工会经费要有由工会出具的正式的统一收据。
- 按新会计准则规定，该三项费用的确都已经不用再计提而是据实列支。原账户如果有余额的话，那么再发生时要把原先的余额冲完然后再据实列。按税法规定，福利费、工会经费、教育经费据实列支但不能超过当年实发工资总额的14%、2%、2.5%的，超过部分要纳税调整。所谓的据实，就是要有正规的发票，工会经费要有由工会出具的正式的统一收据。
不是不再计提，而是依据《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定，将预提扣除改为了限额内据实扣除。发生福利费支出的账务处理如下：1、支付时，借：应付职工薪...
按照新的会计准则，企业应当设置“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。根据上述规定，你...
(1)新准则与原准则包含内容的差异。原准则包括资产负债表、利润表、现金流量表、附表、会计报表附注和财务情况说明书;新准则规定财务报表至少包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益(股东权益)变动表、附注5个部分。1)所有者权益的增减变动直接反映了主体在一定期间的总收益和总费用,新准则将所有...
按照新会计准则，三年以上的应付账款无法支付的情况如下：1. 第一，如果公司判断无法按时支付应付账款，则应将其划归为长期负债。这意味着该项应付账款将被转化为长期负债，同时在负债表中列示为长期负债。2. 其次，如果公司无法按约定时间支付应付账款，并且存在面临支付的实质性风险，那么该应付账款将...
2007年1月1日即将实施的新会计准则与旧版内容的不同比较 一、《企业会计准则——基本准则》 (一) 仍然称为基本准则,所有企业均须执行,未按照国际惯例使用“财务会计概念框架”(CF)一词。 (二)明确了会计目标。财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,...
