残疾人可享受哪些税收优惠

　在增值税和营业税方面，政策规定，对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市，下同）级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。
　　《通知》第一条规定，“安置残疾人的单位取得的增值税退税或营业税减税收入，免缴企业所得税。”
　　新《企业所得税法实施条例》第九十六条规定：“企业所得税法第三十条第（二）项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《 人民共和国残疾人保障法》的有关规定。”
　　企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备四个条件：
在企业实际上岗工作。
　　2. 为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险
　　3. 定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。
　　4. 具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
　　企业在进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，应向主管税务机关报送已安置残疾职工名单及其《 人民共和国残疾人证》或《 人民共和国残疾军人证》复印件，以及主管税务机关要求提供的其他资料，办理享受企业所得税加计扣除优惠的备案手续。主管税务机关在对企业进行日常管理、纳税评估和纳税检查时，应对安置残疾人员企业所得税加计扣除优惠的情况进行核实。
　　残疾人就业可享受哪些优惠
根据《 人民共和国营业税暂行条例》（国务院令第540号）第八条第（二）项和《 人民共和国营业税暂行条例实施细则》（财政部国家税务总局第52号令）第二十二条的规定，对残疾人个人为社会提供的劳务免征营业税。
　　根据2007年12月29日发布的《 人民共和国个人所得税法》（主席令第85号）第五条和《 人民共和国个人所得税法实施条例》（国务院令第519号）第十六条的规定，对残疾人个人取得的劳动所得，按照省（不含计划单列市）人民政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税。具体所得项目为：工资、薪金所得；个体工商户的生产和经营所得；对企事业单位的承包和承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。
　　残疾人个税减征幅度有望提高

残疾人在税收上享有的优惠包括：

1、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税(注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批)。(《 人民共和国个人所得税法》第五条规定)

2、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。(《 人民共和国营业税暂行条例》第八条规定)

3、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。(财税[2007]92号)

4、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。(财税[2007]92号)

5、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。 (《 人民共和国残疾人保障法》第三十六条)

6、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。(《残疾人就业条例》第十九条)‍‍
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将残疾证放在用人单位，对本人有什么好处？各地政策不一样，大体上是1、押证后，本人可以和单位签订正式劳动合同，根据本人要求，单位有义务为当事人提供实际工作。2、为当事人办理社会保险；3、当事人不上班，也要按当地社会最低工资标准发工资。至于对征用你的证，有没有现金补贴，国家没有相关政策。这块需要你和公司商谈，双方达成协议为佳。【摘要】
企业招用残疾人可享受哪些税收优惠政策【提问】
您好，我是百度知道答主花云儿，很高兴为你服务！码字需要时间，我正在为你查阅相关资料，提供最佳答案，请不要着急，耐心等待~【回答】
你好公司用到我残疾证有补助吗【提问】
您好，请容我查阅相关资料。公司用残疾人，在营业税和增值税方面享受优惠。【回答】
员工没有点补助吗【提问】
公司用到你的残疾证，应该也有相应的补贴。如安置工作，签订一年以上（含一年）的劳动合同或者服务协议，并安置到实际工作岗位上工作，并支付相应的工资。公司要为当事人足额缴纳基础养老金、基础医疗保险、失业金及工伤保险等社会保险。【回答】
你稍等，我再查查你的证被单位征用有多少补贴。请你千万不要急啊，我正在努力为你整理答案。不要着急啊。【回答】
就光交的养老保险没有什么补助了吗【提问】
您好，稍等，正准备资料，马上传上来。
【回答】
将残疾证放在用人单位，对本人有什么好处？各地政策不一样，大体上是1、押证后，本人可以和单位签订正式劳动合同，根据本人要求，单位有义务为当事人提供实际工作。2、为当事人办理社会保险；3、当事人不上班，也要按当地社会最低工资标准发工资。至于对征用你的证，有没有现金补贴，国家没有相关政策。这块需要你和公司商谈，双方达成协议为佳。【回答】
不上班还扣保险费的【提问】
不上班没有工资【提问】
用你的残疾证，你可以和企业协商。如果能上班最好，人需要融入社会。上班可以多发工资，社保相对也交的多，退休后工资高。【回答】
您好，请问你还有其他问题需要解答吗？我还可以继续为你服务。顺便请你动动发财的小手，帮我点亮五星吧。茫茫人海，相遇不易，顺祝好人一生平安！【回答】

安置残疾人，省税200万！