企业中培训职员的费用在会计上属于哪个账户
2个回答财税会计专题活动
- 您好，你在做账的时候，可以做到，管理费用-职工教育经费中去
职工教育经费是在“应付职工薪酬——职工教育经费”中进行核算的，按照职工工资总额的2.5%计提：
借：管理费用——职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
职工培训费报销并取得合法票据时：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：库存现金/银行账款/其他应收款
新企业所得税法实施条例规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资总额的2.5%的部分，准予扣除，超过的部分，准予在以后纳税年度结转扣除。采取的据实限额列支的原则，所以已计提未实际发生的，年终要做纳税调整。 - 管理费用-职工教育经费
职工教育经费是在“应付职工薪酬——职工教育经费”中进行核算的，按照职工工资总额的2.5%计提：借：管理费用——职工教育经费 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 职工培训费报销并取得合法票据时：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行账款/其他应收款 新企业所得税法实施条例规定，企业发...
公司的职员培训费记入职工教育经费会计科目。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额1.5％的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，则...
如果是公司承担的可以记入管理费用，也可以记录应付职工薪酬-福利费，因为在现在的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分，当然它也可是视为是企业经营管理的费用，所以计入管理费用，如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。所以科目处理应该是：借：管理费用-职工培训费 或...
公司的职员培训费用应当记录在职工教育经费会计科目中。具体来说，如果企业实施统一单位和统一核算，如施工企业，职工教育经费可以在工资总额1.5%的比例内开支，并直接计入生产成本中的流通费。若经费不足，对于新技术、新产品的技术培训费用，可以直接在成本中列支；而对于其他类型的职工培训费用，则仍然在企...
若公司未进行职工教育经费的计提，则相关培训费用应直接计入“管理费用”科目下的“职工培训费”子目。此操作反映的是直接与管理活动相关的、不属于特定资产成本的费用。在会计处理上，合理分类与记录费用类别，对于正确反映公司财务状况、合理计算利润、符合会计准则以及进行税务申报至关重要。通过明确区分职工...
