之前公司避税分2次发工资现在要补税吗，需要申诉还是怎么办？
1个回答财税会计专题活动
- 分两次发工资或者有现金付给，都是违法行为，税务局查实以后要处理当事人员。
你说公司自己避税，这种情况责任应该是公司的事情。如果你的工资，已经达到国家税收的标准。个人所得税就应该由你自己支付。如果是公司没有按时给你发份工资。两个月加在一起发放。造成了。上缴个人所得税。那么这种情况。应该由公司支付这个税款。因为责任不在你们，因为是公司所造成的。
分两次发薪以避税的做法在我国属违法行为。根据国内税收法规，企业应精确报告雇员薪酬并代为扣除及缴纳个人所得税。此种发薪策略可能致使公司低报纳税收益，以此来规避纳税责任。若被税务机构查证，企业将面临税务处罚，包括补交税款、滞纳金以及罚款等。此外，相关负责人亦可能需承担法律责任。对于员工而言，...
公司分批发放薪资且涉嫌逃税，实属违法行为。逃税即为违反国家税收法律与规定之行为。分批发放薪资的行为很可能是为逃避税收监管，从而达到避税目的。根据我国法律规定，用人单位有如实申报员工薪资及依法纳税之义务。如公司被证实存在此种行为，税务机关将勒令其限期整改，补缴税款及滞纳金，甚至可能予以罚款。情...
分两次发工资或者有现金付给，都是违法行为，税务局查实以后要处理当事人员。
公司分开发工资以避税行为，实为违法违规行为。我国对于个人所得税的征收，有着明确而严谨的法律条文规定。职工薪酬收入必须依法缴纳税款。然而，分开发工资却企图逃脱纳税责任，这是对税收法规的严重违反。税务部门有权展开调查并依法作出相应处决，企业可能因此面临补缴税款及罚款等法律风险。作为劳动者，若...
